1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

桂林零售督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年9月桂林零售督導(dǎo)最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為4921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多零售督導(dǎo)零售督導(dǎo)內(nèi)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導(dǎo)
6000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-29黃女士人事專員崗位詳細(xì)職責(zé):
定期對各生鮮門店進(jìn)行品質(zhì)檢查,監(jiān)督門店落實公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改要求,并跟蹤整改結(jié)果
指導(dǎo)門店進(jìn)行商品陳列設(shè)計與調(diào)整,定期檢查門店陳列效果,提升商品吸引力。?
制定生鮮門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,組織門店員工進(jìn)行培訓(xùn),確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。?
收集、整理各門店運營數(shù)據(jù),進(jìn)行深入分析,形成運營分析報告
指導(dǎo)門店做好促銷活動準(zhǔn)備工作,在活動期間進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo),確?;顒禹樌_展,達(dá)成促銷目標(biāo)。?
參與公司門店裂變計劃,協(xié)助選址調(diào)研,提供專業(yè)的運營建議。
必備項?:
具備 3 年及以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,至少 1 年生鮮門店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉生鮮門店運營全流程。?
熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計、運營分析、促銷策劃等專業(yè)技能
熟悉生鮮行業(yè)市場動態(tài)與運營特點,能快速應(yīng)對門店運營中的各類問題。?
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效與各方溝通合作。?
良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)機(jī)密。 -
家電導(dǎo)購員
2300-8000元2025-09-15夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務(wù)
2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。
3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列
4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作
崗位要求:
22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??;熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團(tuán)隊協(xié)作安排。
發(fā)展方向:
銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理
薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
(公司內(nèi)設(shè)有食堂)
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林零售督導(dǎo)招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-09-29
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龍先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-09-26
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黃女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購員 職位2025-09-15
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唐小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購員 職位2025-09-01
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蒙小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購員 職位2025-08-27
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熊先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購員 職位2025-08-25
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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17.1%4K
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8.6%5K
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28.6%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.8%
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高中7.9%
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中專2.6%
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大專2.6%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占7.9%,中專占2.6%,大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.8%
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1-3年13.2%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占13.2%。