1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林零售門店店長招聘
桂聘提供2025年4月桂林零售門店店長最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為4818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多零售門店店長零售門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售經(jīng)理
10000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計劃及任務(wù)量,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標
2、每周各門店店長例會,各銷售文件落地及執(zhí)行。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助門店店長提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn),每周組織各門店店長例會。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林零售門店店長招聘最新投遞
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丘先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-04-26
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桂林門店店長招聘工資
¥
4818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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24.2%3K
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27.8%4K
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18.9%5K
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21.2%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.7%
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初中2.6%
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高中7.2%
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中專4.9%
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大專9.5%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,初中占2.6%,高中占7.2%,中專占4.9%,大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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1-3年26.6%
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3-5年0.7%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占26.6%,3-5年占0.7%。