桂林零售運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林零售運(yùn)營管理最新招聘，秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為5527元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多零售運(yùn)營管理零售運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長

4000-8000元

桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 3人家具投遞:2人瀏覽:867

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-21

李經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
3、制定和實(shí)施門店銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)，提升業(yè)績。
4、監(jiān)控門店庫存和財(cái)務(wù)狀況，確保資源合理利用。
5、維護(hù)良好的顧客關(guān)系，及時(shí)處理顧客反饋。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、具備良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力。
我們提供：
競(jìng)爭力的薪酬和福利：薪酬4000-8000元，買五險(xiǎn)
職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工培訓(xùn)。
一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。

文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理

8000-20000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:128

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-17

廖女士

人事

1、大專以上學(xué)歷，30-45歲，對(duì)IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認(rèn)知度；
2、具有較好的審美水平，具備商業(yè)化思路；
3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大量品牌、供應(yīng)鏈資源；
4、熟悉不同商品的市場(chǎng)運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、商品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)以及不同產(chǎn)品銷售渠道，商品的銷售情況。
5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的節(jié)點(diǎn)意識(shí)；
6.有較強(qiáng)的心理承受能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)文創(chuàng)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。2.負(fù)責(zé)文創(chuàng)商品價(jià)格制定與調(diào)整。3.負(fù)責(zé)組織商品貨架與陳列管理。4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)商品的確定。5.負(fù)責(zé)制訂商品銷售計(jì)劃。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7.在文創(chuàng)商品/零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng)

采購開發(fā)經(jīng)理

5000-7000元

桂林萬卓商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人家電民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:143

2025-04-17

人事周經(jīng)理

工作職責(zé)：
跟運(yùn)營部門緊密配合負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的選品開發(fā)和采購。
1.制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購，開發(fā)和調(diào)配工作。
2.進(jìn)行市場(chǎng)分析調(diào)研，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見。
3.對(duì)接供應(yīng)商選品，評(píng)估，管理，建立持續(xù)溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源。
4.隨時(shí)跟蹤掌握最新的產(chǎn)品價(jià)格變化，督促供應(yīng)商不斷降低價(jià)格以達(dá)到公司要求;
5.發(fā)出采購訂單，并對(duì)采購的物料及備件的到貨時(shí)間和使用情況跟進(jìn)。
要求
1.大專以上學(xué)歷，物流或者采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.零售行業(yè)3年以上采購、開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉供應(yīng)鏈和采購流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作使用辦公軟件；
3.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，有良好的談判技巧；
4.對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳度，有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.能適應(yīng)短時(shí)出差。月2至3天。

直營區(qū)域督導(dǎo)（崇左百色）

6000-8000元

特步體育

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 1人服飾服裝瀏覽:92

2025-04-16

黃小姐

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)直營部門下達(dá)的銷售任務(wù)，制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)如期完成； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理 …… 、及人員的管理，提高銷售； 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作，解決營運(yùn)存在的問題，及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問題； 5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期制作經(jīng)營狀況分析報(bào)告，采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善 …… ，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè)，定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績效考核，為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)零售管理人才，配合公司發(fā)展。 …… 具備零售終端管理、市場(chǎng)調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識(shí)； 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、相關(guān)技能：熟悉鞋服終端運(yùn)營管理技能，良好的口頭表達(dá)能力，突出的訓(xùn)練、示范能力； 4、其它要求