桂林零售運營管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林零售運營管理最新招聘，秀峰區(qū)3條象山區(qū)2條，平均工資約為5295元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多零售運營管理零售運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前置倉店長
2800-3000元
1小時內
李小姐人事個體美妝店前置倉員工要求如下：
崗位職責： 1、負責前置倉日常運營管理，確保高效運轉和服務質量； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，提升業(yè)績，達成制定目標； 3、優(yōu)化庫存管理，保證商品新鮮度和供應穩(wěn)定性； 4、處理顧客反饋，提升顧客滿意度和忠誠度； 任職要求： 1、具備零售或快消品行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉前置倉運作模式； 2、出色的溝通協(xié)調能力，能有效處理內外部事務； 3、責任心強，具備較強的解決問題能力和抗壓能力。
工作地點：西城路步行街 -
市場督察經(jīng)理
5000-6000元2小時前
熊先生經(jīng)理一 崗位職責：
1. 市場巡查：實地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。
2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報告，溯源問題本質，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。
3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報，搭建終端信息反饋機制。
4. 團隊管理與能力建設：帶教督察團隊，制定標準化巡查流程及培訓體系，優(yōu)化暗訪技術手段。
二 任職要求：
1. 硬性條件
- 25-45歲，男女不限，大專及以上學歷；
- 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗；
-熟練使用電腦，能獨立完成分析及報告撰寫。
2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質。
3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。
三 我們提供：
? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補貼
? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng)
? 技術賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題 -
直營區(qū)域督導（崇左百色）
6000-8000元2025-08-20
黃小姐崗位職責：
1、根據(jù)直營部門下達的銷售任務，制定所轄區(qū)域具體工作計劃，確保各項經(jīng)營指標如期完成；
2、負責所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成；
3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理，提高銷售；
4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運作，解決營運存在的問題，及時向公司反饋和跟進解決問題；
5、收集相關市場信息、競爭對手動態(tài)，定期制作經(jīng)營狀況分析報告，采取各項措施及時進行調整與改善，為領導層決策提供支持；
6、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設，定期為各級別人員作工作評核和績效考核，為公司儲備和培養(yǎng)零售管理人才，配合公司發(fā)展。
任職要求：
1、。具備零售終端管理、市場調研、思維引導、談判技巧等相關知識；
2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗；
3、相關技能：熟悉鞋服終端運營管理技能，良好的口頭表達能力，突出的訓練、示范能力；
4、其它要求：抗壓力強，極強的執(zhí)行力，能有效的推動門店氛圍，激勵員工，并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。 -
運營總監(jiān)
18000-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-19
招聘HRHR崗位職責： 全面負責公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運營管理，優(yōu)化資源配置，依據(jù)公司戰(zhàn)略計劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務開展計劃，協(xié)調跨部門協(xié)作，監(jiān)控成本與績效指標，保障業(yè)務高效運轉及持續(xù)增長，最終達成公司經(jīng)營目標。 …… 任職要求： 1、 大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷、生物科技相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 具備2000㎡以上項目統(tǒng)籌經(jīng)驗 …… ，熟悉大空間運營流程； 4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力，擅長工業(yè)場景化產(chǎn)品設計及數(shù)據(jù)化運營； 5、 對工業(yè)旅游文化有深度理解，具備跨界資源整合與危機處理能力； 6、 具備較強的財務管理和風險控制能力 -
景區(qū)賣場管理/店長
6000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-16
廖女士人事崗位職責： 1、負責景區(qū)賣場日常運營，優(yōu)化商品陳列，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 2、管理銷售團隊，開展培訓與績效考核； 3、分析銷售數(shù)據(jù)，調整商品結構； 4、維護客群關系，提升游客購物體驗與銷售額 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，保險、零售管理等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務； 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團隊協(xié)調及數(shù)據(jù)分析能力； 4、有敏銳市場洞察力，能精準把握游客消費需求 -
采購開發(fā)經(jīng)理
5000-7000元
2025-08-14
人事周經(jīng)理工作職責： 跟運營部門緊密配合負責公司產(chǎn)品的選品開發(fā)和采購。 1.制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和采購計劃，負責公司產(chǎn)品采購，開發(fā)和調配工作。 2.進行市場分析調研，發(fā)掘市場機會，提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見。 …… 3.對接供應商選品，評估，管理，建立持續(xù)溝通機制，協(xié)調供應商資源。 …… 要求 1.大專以上學歷，物流或者采購相關專業(yè)優(yōu)先； 2.零售行業(yè)3年以上采購、開發(fā)管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉供應鏈和采購流程，熟悉相關質量體系標準，能熟練操作使用辦公軟件； 3.具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力 -
倉庫主任
5000-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！ …… （二）能力與經(jīng)驗要求? 1-知識要求? ①熟悉倉儲管理相關知識，包括貨物存儲、分類、堆碼原則，庫存管理理論等 ②了解零售行業(yè)或超市運營模式，掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點，保障供應鏈順暢。? …… ③具備成本管理知識，能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。? …… ，熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。? …… 4-行業(yè)經(jīng)驗：有超市倉庫管理經(jīng)驗或零售行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉要求高等特點，能夠針對性地制定管理策略。? -
倉庫主管
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-11
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！ …… （二）能力與經(jīng)驗要求? 1-知識要求? ①熟悉倉儲管理相關知識，包括貨物存儲、分類、堆碼原則，庫存管理理論等 ②了解零售行業(yè)或超市運營模式，掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點，保障供應鏈順暢。? …… ③具備成本管理知識，能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。? …… ，熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。? …… 4-行業(yè)經(jīng)驗：有超市倉庫管理經(jīng)驗或零售行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉要求高等特點，能夠針對性地制定管理策略。?
約 8 個崗位
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桂林零售運營管理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-08-21 -
義先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主管 職位2025-08-17 -
趙先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 景區(qū)賣場管理/店長 職位2025-08-15
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張先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-08-12
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韋先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-08-12
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梁先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2025-08-12
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5295
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K
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16.9%3K
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32.2%4K
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16.9%5K
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25.4%6K-8K
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11.9%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.9%
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高中1.6%
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大專23.4%
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本科3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占71.9%，高中占1.6%，大專占23.4%，本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.9%
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1-3年17.2%
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3-5年10.9%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.9%，1-3年占17.2%，3-5年占10.9%。
相關企業(yè)
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入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游，電子商務 -
一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
批發(fā)/零售 10-30人
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超市/食品 100-499人 -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經(jīng)營；餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生物科技 10-30人
