1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林流程管理工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林流程管理工程師最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為6135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多流程管理工程師流程管理工程師項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
自動化操作員(臨桂)
3800-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前蔣先生招聘主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)
2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個(gè)人綜合技能
3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目,提升學(xué)歷
4.工作地點(diǎn)在:臨桂秧塘工業(yè)園
崗位要求:
1.僅大專學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限
2.35歲以下
3.適應(yīng)三班倒工作 -
設(shè)備工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-14謝女士人事主管工作職責(zé):
1.故障診斷與維修: 負(fù)責(zé)對故障光通信生產(chǎn)設(shè)備儀器(如研磨機(jī)、下料機(jī)、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點(diǎn)膠注膠設(shè)備等)進(jìn)行檢測、分析、診斷和維修。
2.測試與校準(zhǔn): 使用專業(yè)儀器(如萬用表、溫度測試儀、光功率計(jì)等)對維修后的設(shè)備進(jìn)行全面功能、性能測試與校準(zhǔn),確保維修質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3.維修記錄與報(bào)告: 詳細(xì)記錄維修過程、故障現(xiàn)象、更換部件及解決方案,撰寫維修報(bào)告并錄入管理系統(tǒng),形成知識庫。
4.備件管理: 負(fù)責(zé)維修所需備件的申請、領(lǐng)用、測試和管理,對維修成本進(jìn)行有效控制。
5.技術(shù)支持: 為研發(fā)技術(shù)工程師提供設(shè)備技術(shù)咨詢和支持,協(xié)助解決復(fù)雜現(xiàn)場問題。
6.流程優(yōu)化: 參與維修流程、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化,提出改進(jìn)建議,提高維修效率和一次修復(fù)率。
任職資格:
【學(xué)歷與專業(yè)】
大專及以上學(xué)歷,通信工程、電子工程、計(jì)算機(jī)、自動化、光電信息科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
3-5年以上光通信設(shè)備維修、維護(hù)或生產(chǎn)測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【專業(yè)知識與技能】
技能:
1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術(shù)手冊。
2.熟練掌握焊接、熱風(fēng)槍、烙鐵等維修工具的使用。
3.熟練使用萬用表、示波器、邏輯分析儀、光功率計(jì)等測試儀器。
軟技能:
1.具備極強(qiáng)的動手能力、分析問題和解決問題的能力。
2.工作細(xì)致認(rèn)真,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)新技術(shù)快節(jié)奏的挑戰(zhàn)。 -
36 自動化操作員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-10戴先生HR崗位責(zé)任
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操作,遵守操作流程和操作規(guī)程,安全生產(chǎn);
2、提高生產(chǎn)效率,按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務(wù);
崗位要求
1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限
2、35歲以下,適應(yīng)三班倒工作
3、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙
職業(yè)發(fā)展方向
1、公司全額資助在職自考大專文憑
2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場管理工程師】崗位
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
水電工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-10-02李小姐招聘員1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作; 2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 嚴(yán)重的要向上級反饋 …… 崗位要求: 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī); 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn); 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
流程管理工程師項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管it項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目前期項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理it項(xiàng)目總監(jiān)信息管理員
桂林流程管理工程師招聘最新投遞
-
王先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-10-15
-
劉先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動化操作員(臨桂) 職位2025-10-13
-
丁先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-10-12
-
陳先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-10-11
-
李先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-10-10
-
胡先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-09-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
1.4%2K
-
12.6%3K
-
21%4K
-
20.3%5K
-
19.6%6K-8K
-
13.3%8K-1W
-
13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷54.1%
-
高中2.7%
-
中專2.7%
-
大專27.4%
-
本科13%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.1%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占27.4%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)54.1%
-
1-3年34.9%
-
3-5年10.3%
-
5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%,1-3年占34.9%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。