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桂林流程管理工程師招聘

桂聘提供2025年6月桂林流程管理工程師最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多流程管理工程師流程管理工程師項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 本科以上 化學(xué) 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:2101
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1小時內(nèi)
謝女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理,編制相應(yīng)的規(guī)則與流程;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求的梳理和需求文檔制作;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的支持和培訓(xùn),并結(jié)合業(yè)務(wù)變化整理和優(yōu)化流程;
4、負(fù)責(zé)信息化需求的評審、立項、實施跟進(jìn),協(xié)調(diào)反饋進(jìn)度問題,確保項目進(jìn)度和目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供高效IT服務(wù),解決系統(tǒng)使用遇見的各種問題;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、工業(yè)工程、自動化、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉生產(chǎn)制造流程、供應(yīng)鏈流程等相關(guān)系統(tǒng)管理經(jīng)驗;
3、具備ERP/SCADA/MES/WMS/RPA/AI項目的方案規(guī)劃、實施、培訓(xùn)和落地交付經(jīng)驗;
4、掌握SQL語言,熟悉一種數(shù)據(jù)庫:Oracle、Mysql、SQLserver、PostgreSQL,具備一定的系統(tǒng)開發(fā)知識;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作精;
6、持有PMP證書或集成項目管理工程師優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū) 5人 22-35歲 高中以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:2261
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  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)
2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能
3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項目,提升學(xué)歷
4.工作地點在:臨桂秧塘工業(yè)園
崗位要求:
1.高中、中專、大專學(xué)歷,經(jīng)驗不限
2.35歲以下
3.適應(yīng)三班倒工作

IE工程師

4000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 本科以上 電子 電器 投遞:3人 瀏覽:372
  • 五險
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
廖女士
HR
IE工程師工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計/SOP編寫/工位設(shè)計布局/夾治具評估/標(biāo)準(zhǔn)工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算,對產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運(yùn)用IE手法對當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場地,物損,耗材評估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
任職資格:
1、材料科學(xué)專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團(tuán)隊管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

ie工程師

4000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 3人 1年以上 22-35歲 本科以上 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:264
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
廖女士
HR
IE工程師工作職責(zé): 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計/SOP編寫/工位設(shè)計布局/夾治具評估/標(biāo)準(zhǔn)工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等; 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算, …… 對產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理; 3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運(yùn)用IE手法對當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善; 4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場地,物損,耗材評估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善 …… ,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配 任職資格: 1、工業(yè)工程、通信、機(jī)械、電子類專業(yè),統(tǒng)招本科以上; 2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團(tuán)隊管理; 3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8

工程主管

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:640
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2025-06-05
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI),主導(dǎo)新產(chǎn)品從設(shè)計到量產(chǎn)的工程轉(zhuǎn)化,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈團(tuán)隊?? 2.通過數(shù)據(jù)分析(良率、OEE、MTBF)推動持續(xù)改進(jìn),降低制造成本;優(yōu)化電子制造流程 …… 6.管理工程預(yù)算,優(yōu)化設(shè)備投資與人力配置,培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(工藝、設(shè)備、IE工程師),提升團(tuán)隊技術(shù)響應(yīng)能力。 7.上級安排的臨時出差或其他工作。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動化、機(jī)械電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),5年以上制造業(yè)工程相關(guān)經(jīng)驗,其中至少3年以上團(tuán)隊管理或項目管理經(jīng)驗(具備工控設(shè)備,如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先 …… 系統(tǒng)及數(shù)字化工廠工具應(yīng)用 加分項: 1.持有IPC認(rèn)證(如IPC-A-610電子組裝標(biāo)準(zhǔn))、六西格瑪黑帶/綠帶、PMP或精益生產(chǎn)認(rèn)證者優(yōu)先 2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、CAN總線)或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先 …… 3.有智能工廠或數(shù)字化車間建設(shè)項目經(jīng)驗優(yōu)先 4.有外資、海外工廠管理或跨國項目經(jīng)驗優(yōu)先

36 自動化操作員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 35歲以下 高中以上 人力資源 瀏覽:233
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2025-06-04
戴先生
HR
崗位責(zé)任 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操作,遵守操作流程和操作規(guī)程,安全生產(chǎn); 2、提高生產(chǎn)效率,按時按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務(wù); 崗位要求 1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限 2、35歲以下,適應(yīng)三班倒工作 3、 …… 無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場管理工程師】崗位 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 6 個崗位

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 22%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占24.2%,本科占12.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.1%
  • 1-3年
    38.1%
  • 3-5年
    8.1%
  • 5-10年
    0.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.1%,1-3年占38.1%,3-5年占8.1%,5-10年占0.6%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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