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桂林力源招聘

桂聘提供2025年7月桂林力源最新招聘,疊彩區(qū)9條,有五險(xiǎn)等,更多力源力源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下 大專以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:2397
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-27
力源人事
人事專員
1. 工作內(nèi)容:
1、果蔬倉(cāng)分揀現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排,保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。
2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉(cāng)準(zhǔn)時(shí)、裝貨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗(yàn)及出品品質(zhì)抽查。
4、在庫(kù)庫(kù)存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。
5、配貨差異問題處理,及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。
現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題反饋處理。
任職要求
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、身體健康能適應(yīng)時(shí)差,確定需要且接受倒班工作,需要辦理健康證。
3、性格外向,責(zé)任心強(qiáng),邏輯與規(guī)劃能力清晰,能按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行夜班工作流程,需要與20名以上一線員工進(jìn)行工作事項(xiàng)安排,具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。
、有基本的系統(tǒng)操作能力,需要進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報(bào)、收集整理工作。
上班時(shí)間:20:00~4:00;3:00~11:00
月休4天,節(jié)假日調(diào)休,入職滿4個(gè)月后每個(gè)月發(fā)放月度勞保福利

超市理貨員

3000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 25-48歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:2959
2025-07-27
力源人事
人事專員
1. 工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)店面的商品陳列,上貨,擺貨、入庫(kù)、衛(wèi)生、等現(xiàn)場(chǎng)工作
2.上班時(shí)間(三個(gè)班次輪班):
7:00-11:00 18:00-22:00
固定薪資:3000元
工作要求:
年齡要求22歲到50歲,身體健康,能適應(yīng)一定的工作壓力,服從工作安排
工作地點(diǎn):就近安排
福利:
月休4天,入職四個(gè)月后發(fā)放勞保福利,購(gòu)買意外險(xiǎn),發(fā)夏冬兩季工服
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-45歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:69人 瀏覽:7678
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-27
力源人事
人事專員
【營(yíng)業(yè)員】
1.負(fù)責(zé)店面的商品入庫(kù)、退貨、銷售;
2.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等工作。
3、薪資福利:
試用期3000,轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-5000,月休4天,
購(gòu)買五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+內(nèi)部推薦獎(jiǎng)
上班時(shí)間:
A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00
C班:7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求:
1. 懂電腦打字、會(huì)騎電動(dòng)車;
2.性格開朗、善于溝通、身體健康;
3.能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力;
4.年齡要求:40歲以下。
薪資福利:帶薪年假、購(gòu)買五險(xiǎn)、勞保福利、按時(shí)發(fā)工資。
工作地點(diǎn):七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)(就近安排)

豬肉分割師

4000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-45歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:3077
  • 五險(xiǎn)
2025-07-27
力源人事
人事專員
力源超市招聘 【豬肉分割師】有五險(xiǎn) 1.負(fù)責(zé)門店肉類、魚類分割、打包、衛(wèi)生、服務(wù)、銷售等工作。

包餃子工

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 2年以上 24-48歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:2333
2025-07-27
力源人事
人事專員
【包餃子】桂林市區(qū)就近安排。 工作時(shí)間:8:00-12:00、14:00-18:00 工作內(nèi)容:在超市負(fù)責(zé)切菜、包餃子、打包、銷售、衛(wèi)生清理等現(xiàn)場(chǎng)工作 要求:身體健康、有包餃子經(jīng)驗(yàn)、有健康證者優(yōu)先考慮;前期有崗前培訓(xùn),服從安排、吃苦耐勞;25歲以上48歲以下 薪資:15元/小時(shí) ?

熟食員

3000-3640元
桂林-疊彩區(qū) 1人 22-45歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1691
2025-07-23
力源人事
人事專員
1. 薪資福利:3600元/月、月休4天、購(gòu)意外險(xiǎn); 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品的烘烤、切配、打包、陳列工作; 2 負(fù)責(zé)熟食的推廣銷售、操作臺(tái)面、工具及工作區(qū)域衛(wèi)生清潔。 崗位要求: 1、男女、學(xué)歷不限,有熟食相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、健康證優(yōu)先; 2、性格開朗、溝通表達(dá)力強(qiáng)、有親和力。 3、工作時(shí)間:8:00-13:30、15:30-18:00

夜班切配

2500-3300元
桂林-疊彩區(qū) 5人 25-46歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:2064
2025-07-23
力源人事
人事專員
夜班切配 18元/小時(shí),購(gòu)買意外險(xiǎn) 1、男女不限,學(xué)歷不限 2、能吃苦耐勞、有健康證優(yōu)先,做滿一個(gè)月給予100元健康證補(bǔ)貼。(公司提供保暖和防滑勞保物資,可以免費(fèi)領(lǐng)取保暖工服,防水鞋) 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)菜品清洗切配打包; 2、按門店計(jì)劃需求分揀投框; 3、工作時(shí)間:凌晨22:00-04:00 ?工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)中山北路122號(hào) ?
2025-07-22
張女士
人事專員
1、全日制大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班,溝通能力強(qiáng),接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng); 3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來貨,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理; 5、管理采購(gòu)部日常工作,對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督; 6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研,做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格; 7、5500-6500元/月(儲(chǔ)備期間4500-5500)

采購(gòu)

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 投遞:15人 瀏覽:1079
2025-07-22
張女士
人事專員
崗位職責(zé): 1. 采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃,確定采購(gòu)需求,保證食材的及時(shí)供應(yīng),同時(shí)控制采購(gòu)成本,優(yōu)化供應(yīng)商資源。 2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和選擇,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和安全。 3. 談判與合同管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量等方面的談判,簽訂采購(gòu)合同,確保公司的利益得到最大程度的保障。 4. 市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)食材市場(chǎng)的調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)行情和價(jià)格動(dòng)態(tài),為公司的采購(gòu)決策提供支持。 5. 質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)食材的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,確保采購(gòu)的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6. 賬務(wù)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)貨款的核對(duì)和支付,確保賬務(wù)清晰,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7. 內(nèi)部協(xié)...
約 9 個(gè)崗位

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