
桂林樓層經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林樓層經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為5506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多樓層經(jīng)理樓層經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲樓面主管(全州紅辣椒)
3500-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 包吃2餐
2025-07-12唐總人事紅辣椒招聘樓面領(lǐng)班:
負(fù)責(zé)樓面日常管理,有相關(guān)餐飲/酒店樓面服務(wù)經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作,有良好的職業(yè)形象與服務(wù)意識(shí)。
薪資待遇:3500-4500元(提成上不封頂) 包吃2餐,月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休等。
工作地點(diǎn):全州紅辣椒餐飲 -
客房部/樓層主管
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查;
2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù);
3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
樓面經(jīng)理
8000-13000元2025-07-11陽(yáng)衛(wèi)鴻1、負(fù)責(zé)對(duì)樓面部的員工進(jìn)行管理,制定相關(guān)的操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序,并依照以上規(guī)程對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的專(zhuān)業(yè)水平;
2、負(fù)責(zé)樓面的經(jīng)營(yíng)管理工作,并直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理方針,制定樓面的年度計(jì)劃并進(jìn)行計(jì)劃分解和下達(dá),在工作中對(duì)年度目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督,確保年度計(jì)劃的完成;
4、負(fù)責(zé)收集樓面的經(jīng)營(yíng)信息,制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表,并呈報(bào)總經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準(zhǔn)備措施,督促員工做好衛(wèi)生清潔工作,并對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),提高員工的緊急情況處理能力;
6、負(fù)責(zé)樓面的常用設(shè)備和物品的保管和維護(hù),登記設(shè)備臺(tái)賬,確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài),并能得到正確使用;
7、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)樓面溝通會(huì),對(duì)樓面的日常工作、業(yè)務(wù)情況、目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行點(diǎn)檢,及時(shí)調(diào)整工作中存在的不足,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)樓面員工的人事管理,依照各項(xiàng)考核制度對(duì)員工進(jìn)行月度、年度的績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲;
9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
餐廳樓面主管
4000-6000元2025-07-08廖女士行政人事工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位,保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實(shí)時(shí)了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺(tái)工作。 5、在開(kāi)餐時(shí)間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時(shí)注意餐廳就餐人員的動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對(duì)菜品和服務(wù)的意見(jiàn)。與公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯... -
KTV樓面主管
3000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-07李芝林老板. 全面負(fù)責(zé) KTV 日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于: * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門(mén)工作,包括前臺(tái)、服務(wù)、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)流程 * 處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度 * 控制 KTV 運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)效益 * 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林樓層經(jīng)理招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2025-07-07
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黃女士投遞了 桂林市飛天酒業(yè)有限公司 的 樓面經(jīng)理 職位2025-06-30
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劉小姐投遞了 廣西齊瑞投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 的 餐飲樓面主管(全州紅辣椒) 職位2025-06-28
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李先生投遞了 廣西齊瑞投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 的 餐飲樓面主管(全州紅辣椒) 職位2025-06-27
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龍先生投遞了 桂林市飛天酒業(yè)有限公司 的 樓面經(jīng)理 職位2025-06-23
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陽(yáng)先生投遞了 桂林市飛天酒業(yè)有限公司 的 樓面經(jīng)理 職位2025-06-18
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桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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14.1%3K
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29.7%4K
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17.2%5K
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23.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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高中1.6%
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大專(zhuān)20.3%
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本科3.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占1.6%,大專(zhuān)占20.3%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.6%
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1-3年16.1%
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3-5年11.3%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。