桂林樓面管理招聘 logo

桂林樓面管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林樓面管理最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為3375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多樓面管理酒店客房經(jīng)理樓面管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上 餐飲 房地產(chǎn) 酒店 瀏覽:1363
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
黎經(jīng)理
人事專員
1. 1、工資待遇: 底薪2200元+超房提成+社保+績效獎金+工齡工資,提供工作餐,包住宿,免費(fèi)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度;
2、答復(fù)住客咨詢或要求;
3、及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情況,并與前廳校對報表、房狀;
4、做好客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生,保證整潔、擺放整齊。及時補(bǔ)充客人所需的各類物品;
5、負(fù)責(zé)工作鑰匙的收發(fā)、保管,嚴(yán)格執(zhí)行借出和歸還制度;
6、了解客情,當(dāng)班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄;
7、做好設(shè)備報修工作。服務(wù)員首先到現(xiàn)場了解損壞情況,后報修。維修人員進(jìn)入客房修理應(yīng)有服務(wù)員在場。
要求身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。

樓面經(jīng)理

8000-13000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 酒業(yè) 瀏覽:216
2025-09-24
陽衛(wèi)鴻
1、負(fù)責(zé)對樓面部的員工進(jìn)行管理,制定相關(guān)的操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序,并依照以上規(guī)程對員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的專業(yè)水平;
2、負(fù)責(zé)樓面的經(jīng)營管理工作,并直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理方針,制定樓面的年度計劃并進(jìn)行計劃分解和下達(dá),在工作中對年度目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督,確保年度計劃的完成;
4、負(fù)責(zé)收集樓面的經(jīng)營信息,制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營報表,并呈報總經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準(zhǔn)備措施,督促員工做好衛(wèi)生清潔工作,并對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),提高員工的緊急情況處理能力;
6、負(fù)責(zé)樓面的常用設(shè)備和物品的保管和維護(hù),登記設(shè)備臺賬,確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài),并能得到正確使用;
7、負(fù)責(zé)定期召開樓面溝通會,對樓面的日常工作、業(yè)務(wù)情況、目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行點檢,及時調(diào)整工作中存在的不足,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃;
8、負(fù)責(zé)樓面員工的人事管理,依照各項考核制度對員工進(jìn)行月度、年度的績效考評和獎懲;
9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門的關(guān)系,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

店長

7000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 中專以上 餐飲 瀏覽:216
2025-09-16
鄧瓊
人事經(jīng)理
1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,能獨立擔(dān)任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理;?
3、勤懇、務(wù)實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團(tuán)隊共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長;?
4、?工作敬業(yè),有責(zé)任心;
5、具有很強(qiáng)的計劃組織執(zhí)行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo),同時保障公司整體的發(fā)展。
約 3 個崗位

桂林樓面管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 50%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.2%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    6.4%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    7.7%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,初中占6.4%,高中占6.4%,中專占10.3%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.9%
  • 1-3年
    26.9%
  • 3-5年
    5.1%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,1-3年占26.9%,3-5年占5.1%。

桂林 客房經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?br /> 4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP