1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。

桂林樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)銷售招聘
桂聘提供2025年10月桂林樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)銷售最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為5049元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)銷售銷售代表置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系;
2、熱情接待客戶,有效推介樓盤(pán),自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶;
3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守;
4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn):桂林市區(qū)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)銷售招聘最新投遞
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桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘工資
¥
5049
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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27.1%3K
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15.3%4K
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23.7%5K
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4.2%6K-8K
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10.2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.5%
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初中0.9%
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高中2.8%
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中專0.9%
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大專2.8%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.5%,初中占0.9%,高中占2.8%,中專占0.9%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年8.4%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占8.4%。