1、參與公司專項任務,為重大經營決策及重要業(yè)務項目提供法律支持并制定法律解決方案;
2、起草、審核公司日常對外簽署的合同、協(xié)議等各類法律文件,參與重大合同的談判,進行法律條款的設計、溝通;
3、處理公司各類民商事法律糾紛,定期制作法律事務訴訟報告;
4、公司相關資質文件、證書、項目的申報;
5、支持公司風險管控、資本運作相關運營工作;
6、提供公司關于知識產權以及防止不正當競爭的法律防范措施,維護公司利益;
7、組織開展員工法律知識培訓和宣傳工作。

桂林律師招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年9月桂林律師最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為9750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多律師律師面談律師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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3000-8000元- 崗位晉升
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2025-09-16吳巍人事總監(jiān)【工作職責】
1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通,持續(xù)服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
約 1 個崗位
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桂林律師招聘工資
¥
9750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
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36.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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桂林律師招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,本科占8.3%。
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桂林律師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。