1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。

桂林旅游招聘
桂聘提供2025年7月桂林旅游最新招聘,七星區(qū)84條秀峰區(qū)61條,平均工資約為3616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多旅游旅游團(tuán)隊(duì)旅游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)咨詢(儲(chǔ)備)主管
3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 24-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1053- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作;
2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;
3、電話營(yíng)銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名;
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi);
5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。
薪酬福利:
1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效工資+提成;
2、日工作7小時(shí)制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息;
3、除了每月薪酬外,員工享有五險(xiǎn)一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎(jiǎng);學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng);伯樂獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國(guó)游;免費(fèi)提供住宿。
崗位晉升:前臺(tái)咨詢師 首席咨詢師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng)) 大區(qū)總監(jiān) -
物理教師(興安)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10吳老師人力行政總監(jiān)任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí);
4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效:
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 營(yíng)業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等;
2、日工作7小時(shí)制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息;
3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利;
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學(xué)科組長(zhǎng)科研組長(zhǎng)學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng)) -
初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!):
1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。 -
前臺(tái)咨詢師(中心廣場(chǎng))
2500-4000元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 21-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1665- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10吳老師人力行政總監(jiān)薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效工資+提成; 2、日工作7小時(shí)制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險(xiǎn)一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利 -
制劑(應(yīng)屆生)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-10羅小姐主管工作:2班倒,平均月工作22天制(8:30-16:30 14:00-22:00 具體根據(jù)生產(chǎn)排班),月平均工資4000-5000元 福利:年終獎(jiǎng)+車間補(bǔ)貼+加班費(fèi)+體檢+優(yōu)秀員工出國(guó)旅游等 -
南寧某國(guó)企出納崗、市場(chǎng)銷售、餐飲銷售
3000-8000元2025-07-10黃女士招聘專員崗位名稱:餐飲銷售崗 3人(儲(chǔ)備人才,管培生) 崗位性質(zhì):國(guó)企編制正式工?? 年薪:3-5萬左右 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、旅游管理、文秘等相關(guān)專業(yè); -
接待員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10廖女士人事崗位職責(zé): 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù); 2、主動(dòng)解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作; 4、積極主動(dòng)配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 任職要求: 1、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力; 2、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、勤學(xué)好問,服從工作安排; 4、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 -
制劑人員
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10羅小姐主管工作:2班倒,平均月工作22天制,月平均工資4000-5000元 福利:年終獎(jiǎng)+車間補(bǔ)貼+加班費(fèi)+體檢+優(yōu)秀員工出國(guó)旅游等 -
生產(chǎn)技術(shù)人員
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10羅小姐主管工作:2班倒,平均月工作22天制,月平均工資4000-5000元 福利:年終獎(jiǎng)+車間補(bǔ)貼+加班費(fèi)+體檢+優(yōu)秀員工出國(guó)旅游等 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-07-10余女士人事要求 1.經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有OTA背景優(yōu)先。 2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源,或本地生活類KOL資源。 …… 4.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。 -
酒店主播
4000-15000元2025-07-10余女士人事經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. -
總經(jīng)理商務(wù)助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-07-10廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、協(xié)助處理商務(wù)洽談、合同擬定等事務(wù),跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度; 2、整理商務(wù)文件資料,撰寫會(huì)議紀(jì)要,做好檔案管理; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待,安排行程、會(huì)議等工作; 4、協(xié)助部門溝通協(xié)調(diào),保障信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程及生活安排。 任職要求: 1、95后,本科學(xué)歷,商務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1 年以上商務(wù)助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的公文寫作能力; 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),做事細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力與應(yīng)變能力; 5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
形象安保崗
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-07-10廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)景區(qū)出入口、游覽區(qū)域秩序維護(hù),引導(dǎo)游客有序通行,確保游覽安全;? 2、執(zhí)行景區(qū)安全巡查任務(wù),排查消防、設(shè)施設(shè)備等安全隱患,及時(shí)處理突發(fā)事件;? 3、協(xié)助處理游客咨詢、求助,提供必要指引,維護(hù)景區(qū)良好游覽環(huán)境與品牌形象;? 4、配合景區(qū)大型活動(dòng)、節(jié)假日安保工作,保障活動(dòng)順利開展。 任職要求: 1、年齡 22-35歲,身高 175cm 以上,身體健康,形象良好,陽光、外向、健談;? 2、大專以上、退伍軍人、持有保安從業(yè)資格證者優(yōu)先;? 3、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
陳列館店長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 8小時(shí)工作制
- 員工旅游
2025-07-10廖女士人事崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-45歲,男女不限,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有旅游商品管理經(jīng)驗(yàn)或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 -
口腔前臺(tái)主管
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10黃李莉院長(zhǎng)助理具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.25-35歲,身高163cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng),簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片; 2.大專以上學(xué)歷,有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)或者有旅游
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旅游團(tuán)隊(duì)旅游旅游產(chǎn)品旅游行業(yè)旅游業(yè)務(wù)旅游服務(wù)旅游定制旅游銷售旅游客服旅游顧問旅游定制師旅游策劃旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)旅游產(chǎn)品推廣旅游產(chǎn)品客服旅游客服專員在線旅游客服旅游經(jīng)理旅游定制計(jì)調(diào)旅游實(shí)習(xí)生旅游策劃師其他旅游職位旅游門店銷售旅游平臺(tái)客服定制旅游顧問旅游產(chǎn)品銷售旅游銷售人員定制旅游銷售旅游客服主管旅游門市接待旅游電商客服旅游產(chǎn)品美工旅游產(chǎn)品采購(gòu)旅游ota運(yùn)營(yíng)旅游銷售專員旅游助理旅游咨詢客服旅游線上客服旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)旅游銷售顧問旅行社銷售旅行社客服旅行社門市接待旅游銷售員旅游專員旅游業(yè)務(wù)員出境旅游定制師旅游銷售客服旅游兼職銷售旅行社業(yè)務(wù)員旅行社外聯(lián)旅游電商銷售旅游同業(yè)銷售出境旅游同業(yè)銷售旅游產(chǎn)品同業(yè)銷售出境旅游銷售電商旅游顧問商旅顧問旅游定制顧問
桂林旅游招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 形象安保崗 職位2025-07-11
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鄧小姐2025-07-10
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桂林旅游顧問招聘工資
¥
3616
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11%2K
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48.7%3K
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19.5%4K
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17.5%5K
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2.6%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.3%
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初中1.2%
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高中3.6%
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中專2.4%
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大專13.6%
桂林旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,初中占1.2%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占13.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年13.4%
桂林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占13.4%。