1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。

桂林旅游公司旅游顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林旅游公司旅游顧問(wèn)最新招聘,秀峰區(qū)7條七星區(qū)5條,平均工資約為3634元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多旅游顧問(wèn)旅游顧問(wèn)電商旅游顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出境旅游定制師
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-07韋女士HR1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程,通過(guò)電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題;
4、無(wú)需自己獲取客源,沒(méi)有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有東南亞出境游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時(shí)間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
享受待遇:
底薪+提成10%-30%,高于同業(yè)平均水平2倍的提成,綜合年薪5-15萬(wàn),上不封頂! -
旅游開發(fā)
3000-8000元2025-10-03韋女士旅游開發(fā),旅游推廣。只要你善于交流,敢于與老人家聊天,這工作絕對(duì)適合您。 -
電商旅游顧問(wèn)
2000-7000元2025-10-03該崗位為廣西零距離旅行社總部直招,上班地點(diǎn)為公司總部建干路。
適合想拿高薪的有志之士!
1.上班時(shí)間:辦公室上班時(shí)間為10:00-17:00,用手機(jī)與客人溝通銷售旅游產(chǎn)品,工作方式靈活。在不影響工作的情況下,家里有需要接送小孩等特殊情況需要晚來(lái)或者早走可以靈活安排
2.淡季6天,旺季4天休息。購(gòu)買社保五險(xiǎn)
3.底薪+提成+補(bǔ)貼,高額提成制,綜合收入5K以上,月薪過(guò)萬(wàn)很容易達(dá)到。提成10%-25%!
4.不需要自己找客戶,只需要通過(guò)微信與公司引進(jìn)的客戶溝通達(dá)成旅游成交即可。主要銷售國(guó)內(nèi)熱門旅游目的地,以及出境旅游目的地
要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)
2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)
3.學(xué)歷不限,年齡18-35歲
4.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦,會(huì)用微信,主要工作工具為微信。
5.要求有旅游工作經(jīng)驗(yàn)或者有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者 -
企業(yè)出游定制師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02韋女士HRCORP定制師崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)廣西范圍內(nèi)的大團(tuán)定制行程,熟悉稀缺高端資源(如高奢酒店、餐廳、團(tuán)建活動(dòng)、小眾目的地等) 2、能為客戶提供個(gè)性化、高體驗(yàn)感的旅行方案,提高客戶滿意度和方案溢價(jià)。 3、提供多套創(chuàng)意方案,包含行程亮點(diǎn)、預(yù)算分配及差異化服務(wù)說(shuō)明。 4、全程跟進(jìn)客戶行程,協(xié)調(diào)專屬管家、導(dǎo)游等服務(wù)團(tuán)隊(duì),處理突發(fā)情況,提供24/7應(yīng)急支持,確保服務(wù)無(wú)縫銜接。 5、記錄客戶偏好、方案轉(zhuǎn)化率、反哺產(chǎn)品迭代。 6、側(cè)重奢侈品服務(wù)意識(shí)、成本核算經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力、小眾資源庫(kù)等。 任職要求: 1、有游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)... -
旅游顧問(wèn)
3000-8000元2025-10-02人事任職要求: 1.年齡22-35周歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。 2.有客戶資源更好,入職前公司提供培訓(xùn),認(rèn)干認(rèn)學(xué)即可。 3.熱愛(ài)旅游,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),懂得活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。 4.一切以服務(wù)為主,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng) 5.熟悉旅游線路產(chǎn)品,對(duì)接客戶,銷售公司旅游線路產(chǎn)品。 -
非遺手藝體驗(yàn)師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30秦女士HR1、古村文化、作坊文化講解 2、鄉(xiāng)村民俗活動(dòng)體驗(yàn)教學(xué)及游客組織 3、參與作坊布置升級(jí) 4、作坊體驗(yàn)活動(dòng)打磨升級(jí) 5、研發(fā)策劃現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)爆點(diǎn) -
旅游門店專員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-28廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店、電話及線上咨詢的客戶,耐心解答關(guān)于旅游線路、價(jià)格、行程安排; 2、根據(jù)客戶的出行需求精準(zhǔn)推薦合適的旅游產(chǎn)品(跟團(tuán)游、自由行、定制游等),促成訂單成交; 3、跟進(jìn)已出行客戶的反饋情況,處理簡(jiǎn)單的售后問(wèn)題;參與門店日常運(yùn)營(yíng)支持,如整理宣傳物料、更新產(chǎn)品信息等。 任職要求: 1、有相關(guān)旅行社從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成旅游線路策劃、銷售、對(duì)接資源 2、能夠進(jìn)行電銷,自驅(qū)能力強(qiáng),能形成自己的成交流程與提出銷售方案并予以執(zhí)行 -
旅游顧問(wèn)
5000-12000元2025-09-27韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游平臺(tái)上的訂單計(jì)劃(主要去哪網(wǎng)、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)等),通過(guò)在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點(diǎn),促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù)(基本是售賣公司上線的1000條產(chǎn)品,也可以為客服設(shè)計(jì)包車游產(chǎn)品)。 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時(shí)間會(huì)根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時(shí)間 無(wú)責(zé)底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過(guò)旅游客服/旅游定制師/門市接待/計(jì)調(diào)/或其他旅行社崗位者優(yōu)先; 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場(chǎng)最佳; 3... -
旅游定制顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-27韓總總經(jīng)理國(guó)內(nèi)各大旅游平臺(tái)(去哪網(wǎng)、攜程等)定制師,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天工具、電話、微信等為客人提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù),根據(jù)客人需求設(shè)計(jì)旅游線路,與客人有效的溝通促成交易。 負(fù)責(zé)廣西區(qū)域私人訂制及企業(yè)定制,主要負(fù)責(zé)桂林、南寧、北海等地的小包團(tuán),會(huì)議,團(tuán)建,酒店、景點(diǎn)、用車、導(dǎo)游等定制,屬于銷售崗位。 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時(shí)間會(huì)根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時(shí)間 底薪3000+階梯提成,月休6天 -
旅游客服顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-27韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃(去哪網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)、飛豬等),通過(guò)電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù); 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 -
旅游定制師
5000-20000元2025-09-27韓總總經(jīng)理主做同程網(wǎng)、去哪網(wǎng)定制師(2個(gè)平臺(tái)均為核心供應(yīng)商),工作流程:搶單→聯(lián)系客戶→定制方案→成交,根據(jù)客戶需求,與客人有效的溝通并促成交易。 主做廣西定制,主要負(fù)責(zé)桂林、南寧、北海等地的定制,主營(yíng)包車游、跟團(tuán)游、會(huì)議旅游,公司團(tuán)建,酒店景點(diǎn)預(yù)定、包車服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)等項(xiàng)目,屬于銷售崗位。 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時(shí)間會(huì)根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時(shí)間 無(wú)責(zé)底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過(guò)旅游客服/旅游定制師/門市接待/計(jì)調(diào)/或其他旅行社崗位者優(yōu)先;... -
旅游顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-27韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃(去哪網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)、飛豬等),通過(guò)電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù); 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神,認(rèn)真細(xì)致。不嬌氣,不矯情! 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)。把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣! 3.有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。只為成功找方法,不為失敗找理由! 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。沒(méi)有最好的個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)! 5.善于總結(jié)。不斷學(xué)習(xí)和突破自我,是...
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林旅游公司旅游顧問(wèn)招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 旅游門店專員 職位2025-10-08
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王小姐投遞了 桂林維景國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游定制顧問(wèn) 職位2025-10-07
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莫小姐投遞了 桂林維景國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游顧問(wèn) 職位2025-10-06
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莫小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 非遺手藝體驗(yàn)師 職位2025-10-06
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梁小姐投遞了 廣西創(chuàng)景旅游投資集團(tuán)有限公司 的 旅游顧問(wèn) 職位2025-10-06
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楊先生投遞了 桂林百分百旅游發(fā)展有限公司 的 旅游開發(fā) 職位2025-10-05
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桂林旅游顧問(wèn)招聘工資
¥
3634
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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44.1%3K
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21.1%4K
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16.4%5K
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2%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.1%
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初中1.4%
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高中3.5%
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中專2.8%
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大專15.3%
桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.1%,初中占1.4%,高中占3.5%,中專占2.8%,大專占15.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年18.1%
桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占18.1%。