1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林賣場店長招聘
桂聘提供2025年7月桂林賣場店長最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4826元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多賣場店長賣場店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
景區(qū)賣場管理/店長
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-12廖女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣場日常運(yùn)營,優(yōu)化商品陳列,制定銷售策略并推動執(zhí)行;
2、管理銷售團(tuán)隊,開展培訓(xùn)與績效考核;
3、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整商品結(jié)構(gòu);
4、維護(hù)客群關(guān)系,提升游客購物體驗與銷售額。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,保險、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務(wù);
3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團(tuán)隊協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力;
4、有敏銳市場洞察力,能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林門店店長招聘工資
¥
4826
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.6%2K
-
23.7%3K
-
28.5%4K
-
18.2%5K
-
21.5%6K-8K
-
4%8K-1W
-
1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75.1%
-
初中1.8%
-
高中7.5%
-
中專4.3%
-
大專11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗70.9%
-
1-3年28.3%
-
3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。