桂林賣場員工招聘

桂聘提供2025年10月桂林賣場員工最新招聘，疊彩區(qū)1條秀峰區(qū)1條，平均工資約為2988元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多賣場員工店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域陳列師（廣西海南）

6000-9000元

廣東駱駝服飾有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人服飾瀏覽:11

2025-10-01

向小姐

職位描述：
一、區(qū)域店鋪陳列執(zhí)行
1、執(zhí)行總部陳列標準，保證門店陳列的品牌調(diào)性與美感。
2、根據(jù)區(qū)域商品情況定期自主調(diào)整陳列，確保門店的鮮度。
3、定期對所轄店鋪陳列效果進行PPT反饋、分析，指導店鋪提升陳列水平，以確保店鋪陳列不斷改進。
二、店鋪陳列培訓
1、結(jié)合區(qū)域陳列現(xiàn)狀及訴求，制定相關(guān)陳列培訓內(nèi)容，組織店鋪進行陳列搭配訓練。
2、提高所轄店鋪員工的陳列搭配水平；對店鋪陳列小幫手進行帶訓，并進行相關(guān)考評。
三、陳列活動
1、在區(qū)域總監(jiān)/區(qū)域經(jīng)理領(lǐng)導下，認真執(zhí)行公司各類活動中的陳列要求，確保推廣活動效果，提升品牌地區(qū)形象及銷售業(yè)績。
2、所轄區(qū)域的新開店陳列。
3、其他MKT/VM的陳列支持。
任職要求：
1、服裝、平面、空間及視覺傳達等藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)本科及以上學歷，具有3年以上陳列專職工作經(jīng)驗。
2、知曉色彩知識、陳列知識、服裝風格搭配知識、美學知識。
3、具有服裝視覺營銷策劃能力、空間布局設(shè)計能力，精通賣場陳列實施。
4、掌握平面軟件操作技能。
5、可接受出差。

人資經(jīng)理

6000-8000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 5年以上 30-40歲本科以上家具商業(yè)廣場投遞:4人瀏覽:816

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-09-30

青禾美邦

招聘專員

人力資源管理
1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2. 負責招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成目標。
4. 設(shè)計并實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能及管理能力。
5. 優(yōu)化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調(diào)研，確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動爭議，營造積極的企業(yè)文化氛圍。
任職要求：
1. 學歷與經(jīng)驗：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
- 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。
2.專業(yè)知識：
- 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質(zhì)：
- 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)多任務(wù)高壓環(huán)境。
- 優(yōu)秀的溝通能力及團隊管理經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作。
- 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。
4. 其他：
- 責任心強，具備服務(wù)意識和抗壓能力。

約 2 個崗位