
桂林貿(mào)易招聘
桂聘提供2025年6月桂林貿(mào)易最新招聘,七星區(qū)42條疊彩區(qū)20條,平均工資約為3651元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多貿(mào)易國(guó)際貿(mào)易跟單員貿(mào)易招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月休4天/保底司機(jī)
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-22洪經(jīng)理人事經(jīng)理每日工作8-10小時(shí)工作內(nèi)容:
1,公司提供車
2,公司直招,可短期,簽合同,不用押金,沒(méi)有以租代購(gòu)。
3.上班模式,不打卡,自行安排時(shí)間,一人一車。
4.公司提供車輛,車輛保險(xiǎn),保養(yǎng),正常維修費(fèi)用等均由公司承擔(dān),駕駛員只需專心開車。
三,職位要求:年齡25-55歲。駕齡滿三年,C1駕照,無(wú)一次性
扣滿十二分和酒駕毒駕案底。
四,工作時(shí)間:工作時(shí)間不受限制,不強(qiáng)制要求司機(jī)上下線不用每天還車到公司,不限制用車用途和在線時(shí)間。 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
3000-5000元2025-05-21莫總監(jiān)HR1、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識(shí)
2、認(rèn)真檢查維修保養(yǎng)車輛,做出鑒定;
3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù);
4、及時(shí)熱忱地接待客戶,并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)原則,對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問(wèn) -
倉(cāng)庫(kù)后勤
3500-4000元2025-05-21王經(jīng)理經(jīng)理1. 物流按合格產(chǎn)品接收貨物
2. 按客戶清單出庫(kù)
3. 碼貨 出貨,協(xié)助賣貨
4. C1駕照有兩年開小車經(jīng)驗(yàn)
5. 有兩年倉(cāng)庫(kù)或者賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
6. 年齡28~40歲 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 利潤(rùn)分紅
2025-05-21楊主任辦公室主任1、制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位(美工、客服、配送)的整體工作,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、指導(dǎo)參與市場(chǎng)推廣,與各部門進(jìn)行溝通,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售 4、負(fù)責(zé)本部門人員的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 要求:1、有3年電商(淘寶、拼多多等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟練使用辦公軟件;3、具有較強(qiáng)的策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-21蔣女士人事招聘2、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì): 3、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品: 任職要求: 全日制本科 有銷售意識(shí),熱愛(ài)學(xué)習(xí) 崗位福利: 1、無(wú)責(zé)任底薪4000 -
銷售員
3000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-21蘇小曉人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)商品銷售(土特產(chǎn)旅游商品最佳),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作觀念,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,及區(qū)域的衛(wèi)生。 3、維護(hù)商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗 2、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德 -
專柜銷售員
3000-4500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-21蘇小曉人事經(jīng)理綜合素質(zhì)好,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有品牌崗位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
收銀員
2600-3500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-21蘇小曉人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、以良好的個(gè)人服務(wù)和崗位素質(zhì),準(zhǔn)確、快速的完成收銀。 2、維護(hù)好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生,提升消費(fèi)體驗(yàn) 3、熟悉超市收銀工作流程。 崗位要求: 1、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能立刻上崗,已婚女性優(yōu)先;服從管理和個(gè)人服務(wù)意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作觀念強(qiáng)。 -
實(shí)習(xí)生 兼職
500元/月2025-05-21唐女士人事能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理能力 5.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,愿意不斷探索和學(xué)習(xí)新知識(shí) 于26年畢業(yè)的同學(xué),本科及以上學(xué)歷,男女不限漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞傳播、漢語(yǔ)國(guó)際教育、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
桂林相關(guān)熱門崗位
國(guó)際貿(mào)易跟單員貿(mào)易國(guó)際貿(mào)易國(guó)際貿(mào)易銷售國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)貿(mào)易業(yè)務(wù)貿(mào)易跟單國(guó)際貿(mào)易單證貿(mào)易主管國(guó)際貿(mào)易主管貿(mào)易員進(jìn)出口貿(mào)易國(guó)際貿(mào)易專員貿(mào)易專員貿(mào)易業(yè)務(wù)員貿(mào)易采購(gòu)其他采購(gòu)/貿(mào)易類職位國(guó)際貿(mào)易人員國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員國(guó)際貿(mào)易采購(gòu)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)專員國(guó)際貿(mào)易員國(guó)際貿(mào)易總監(jiān)外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)跟單外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)跟單外貿(mào)跟單員外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)員英語(yǔ)外貿(mào)跟單船務(wù)跟單跟單船務(wù)業(yè)務(wù)跟單員外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單外貿(mào)船務(wù)跟單外貿(mào)業(yè)務(wù)員跟單員助理跟單員外貿(mào)跟單文員外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員箱包跟單
桂林貿(mào)易招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市佳華貿(mào)易有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)后勤 職位2025-06-04
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李先生投遞了 桂林市佳華貿(mào)易有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)后勤 職位2025-06-04
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劉先生投遞了 廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司 的 月休4天/保底司機(jī) 職位2025-06-03
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李先生投遞了 廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司 的 月休4天/保底司機(jī) 職位2025-06-03
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桑小姐投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 銷售員 職位2025-06-02
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唐女士投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 銷售員 職位2025-06-02
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桂林貿(mào)易跟單招聘工資
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3651
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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51.4%3K
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27%4K
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16.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.6%
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高中5.6%
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大專27.8%
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本科11.1%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,高中占5.6%,大專占27.8%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.3%
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1-3年24.3%
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3-5年5.4%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.3%,1-3年占24.3%,3-5年占5.4%。