
桂林商場貿(mào)易跟單招聘
桂聘提供2025年7月桂林商場貿(mào)易跟單最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3651元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多貿(mào)易跟單國際貿(mào)易跟單員貿(mào)易跟單招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-07-12莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如市場營銷、商業(yè)管理等優(yōu)先,5年以上的銷售工作經(jīng)驗,有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、C級以上駕駛證優(yōu)先;
2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和管理能力,熟悉現(xiàn)代銷售技巧、談判策略以及客戶關(guān)系管理;
3.具備一定的市場運作模式的理解和執(zhí)行能力;
4.為人正直、有責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1.主持業(yè)務(wù)部全面工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并組織業(yè)務(wù)開展;
3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費用預(yù)算,降本增效,合理調(diào)配資源,保證業(yè)務(wù)開展;
4.深刻了解公司發(fā)展方向,負責(zé)組建一支專業(yè)并具備核心競爭力
5.對所負責(zé)團隊內(nèi)的人員進行績效考核管理,培養(yǎng)團隊成員成長;
6.積極進行跨部門間的溝通、協(xié)調(diào),保證部門合作順暢;
7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結(jié)果反饋;
.8主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。
約 1 個崗位
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桂林貿(mào)易跟單招聘工資
¥
3651
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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51.4%3K
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27%4K
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16.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.6%
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高中5.4%
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大專32.4%
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本科13.5%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,高中占5.4%,大專占32.4%,本科占13.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。