
桂林貿(mào)易跟單招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年4月桂林貿(mào)易跟單最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3683元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多貿(mào)易跟單貿(mào)易跟單貿(mào)易招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)跟單
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位描述
1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤、銷售回款跟蹤等;
2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計(jì)算報(bào)價(jià)單、客戶服務(wù)等;
3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。
任職要求
1、英語(yǔ)、食品、外貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,食品行業(yè)銷售背景及英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和意識(shí);
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班;
4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫(xiě)作功底,比如廣告文案、報(bào)告、通知、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要等。 -
萬(wàn)禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元1小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等優(yōu)先,5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先;
2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和管理能力,熟悉現(xiàn)代銷售技巧、談判策略以及客戶關(guān)系管理;
3.具備一定的市場(chǎng)運(yùn)作模式的理解和執(zhí)行能力;
4.為人正直、有責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1.主持業(yè)務(wù)部全面工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織制定部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并組織業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門(mén)人力和費(fèi)用預(yù)算,降本增效,合理調(diào)配資源,保證業(yè)務(wù)開(kāi)展;
4.深刻了解公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組建一支專業(yè)并具備核心競(jìng)爭(zhēng)力
5.對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人員進(jìn)行績(jī)效考核管理,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng);
6.積極進(jìn)行跨部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào),保證部門(mén)合作順暢;
7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結(jié)果反饋;
.8主持部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林貿(mào)易跟單招聘(有工作餐)最新投遞
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龍先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 外貿(mào)跟單 職位2025-04-12
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桂林貿(mào)易跟單招聘工資
¥
3683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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2.8%2K
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52.8%3K
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27.8%4K
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16.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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高中5.6%
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大專25%
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本科11.1%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,高中占5.6%,大專占25%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.2%
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1-3年22.2%
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3-5年5.6%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.2%,1-3年占22.2%,3-5年占5.6%。