1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、推廣等營(yíng)銷服務(wù)的商家;
2、結(jié)合平臺(tái)能力,有計(jì)劃性招商;并能夠拓展大商戶以及買家渠道;
3、根據(jù)公司電商服務(wù)類目的特有屬性,進(jìn)行有針對(duì)性的營(yíng)銷推廣;
4、負(fù)責(zé)合作對(duì)象的開發(fā)和現(xiàn)有商戶的管理,維持良好的合作關(guān)系激勵(lì)用戶成長(zhǎng);
5、能夠配合各部門完成相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作、配合活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施;

桂林美團(tuán)運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年6月桂林美團(tuán)運(yùn)營(yíng)最新招聘,陽(yáng)朔縣4條七星區(qū)3條,平均工資約為3738元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多美團(tuán)運(yùn)營(yíng)餐飲商家運(yùn)營(yíng)美團(tuán)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一日游運(yùn)營(yíng)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)上班地點(diǎn):秀峰區(qū)青禾美邦對(duì)面耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓
崗位描述及要求
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),(攜程、美團(tuán)、去哪兒,抖音,小紅書等平臺(tái))發(fā)布公司日游/門票產(chǎn)品,針對(duì)各平臺(tái)屬性開發(fā)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品,進(jìn)行優(yōu)化
2、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息,對(duì)公司產(chǎn)品排名、線路銷量排名、進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控 和簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)分析;
3、熟悉旅游電子商務(wù)網(wǎng)站OTA的推廣方法,有做過一日游門票經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利
1、基本工資+提成+年終獎(jiǎng)+過節(jié)福利+社保五險(xiǎn)+節(jié)日福利
2、帶薪年休假
3、不定期踩線,每年公司組織員工年底旅游
4、工作餐、每周下午茶
5、有經(jīng)驗(yàn)可保底工資,具體面談。
月工資5000-2萬(wàn),上不封頂。 -
攜程/抖音/小紅書運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)助理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
10小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)工作地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門6樓(青禾美邦對(duì)面)
人數(shù):5 人
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),在旅游電子商務(wù)網(wǎng)站OTA渠道上(攜程、美團(tuán)、去哪兒,抖音,小紅書等平臺(tái))發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路,旅游攻略等,針對(duì)各平臺(tái)屬性開發(fā)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品,優(yōu)化;
2、與OTA渠道產(chǎn)品經(jīng)理保持聯(lián)系,及時(shí)回答產(chǎn)品經(jīng)理提問,及時(shí)參加和報(bào)名各階段活動(dòng),和平臺(tái)廣告競(jìng)價(jià);
3、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)站產(chǎn)品上下線,安排好編輯工作,完成產(chǎn)品覆蓋運(yùn)營(yíng)工作;
3、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息,對(duì)公司產(chǎn)品排名、線路銷量排名、進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控 和簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)分析;
4、協(xié)調(diào)處理電商運(yùn)營(yíng)部分與計(jì)調(diào)之間的工作協(xié)調(diào),處理工作中遇到的各類問題
相關(guān)要求
1、旅游管理、電子商務(wù)或者市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有一定溝通能力、良好的自我驅(qū)動(dòng)力和上進(jìn)心
3、工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力好,帶人熱情,富有進(jìn)取心和激情,具有專研精神;
4、熟悉旅游電子商務(wù)網(wǎng)站OTA的推廣方法,
福利
1、基本工資+提成+年終獎(jiǎng)+過節(jié)費(fèi)+社保五險(xiǎn)+生日福利
2、帶薪年休假
3、不定期踩線,每年公司組織員工年底旅游
4、工作餐、每周下午茶
底薪:3000起,月工資5000-1.2萬(wàn) -
酒店主播
4000-15000元2025-05-30余女士人事工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)通過直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣點(diǎn)和話術(shù)。
3. 與粉絲互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。
5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則,能靈活應(yīng)對(duì)互動(dòng)提問;
對(duì)酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì):
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間(可能含晚間/周末直播);
結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項(xiàng)
有個(gè)人短視頻賬號(hào)或直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
熟悉酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯;
掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金;
免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-05-30余女士人事維護(hù)并拓展線上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。 5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。 6. …… 與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。 10. 參與收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價(jià)、連住優(yōu)惠)。 -
電商主管
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29蔣小姐行政人事主管1、熟悉美團(tuán)、餓了么等O2O平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 -
餐廳服務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-05-27秦弦行政人事經(jīng)理餐飲經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂餐飲經(jīng)營(yíng)策略、營(yíng)收計(jì)劃及預(yù)算方案; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化頁(yè)面展示、套餐設(shè)計(jì)及客戶評(píng)價(jià)管理 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉社會(huì)餐飲及線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng); 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 4.抗壓能力強(qiáng) -
預(yù)訂員
3000-5000元2025-05-27秦弦行政人事經(jīng)理1,對(duì)接各OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)等,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2,監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價(jià)格,店鋪數(shù)據(jù),活動(dòng)促銷等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣 …… ,定期進(jìn)行效果評(píng)估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施; 3,分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng); 4,統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持; -
OTA專員
2000-3000元2025-05-26李文超經(jīng)理1、對(duì)接各OTA渠道(美團(tuán)、攜程等),維持良好合作關(guān)系;? 2、房態(tài)管理:時(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時(shí)修改房態(tài)房量,避免拒接訂單; 3、訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單 …… 并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排; 4、評(píng)價(jià)管理:對(duì)于已到店入住的客人作好后續(xù)操作(后臺(tái)點(diǎn)擊確認(rèn)“已入住”,客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”),及時(shí)回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評(píng)”; 5、撰寫酒店相關(guān)軟文 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)工作的執(zhí)行開展 -
銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23謝女士人事3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、電動(dòng)車線上、線下運(yùn)營(yíng)策劃 …… 7、電動(dòng)車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對(duì)接,市場(chǎng)推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷售運(yùn)營(yíng) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-05-20廖女士人事3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。 崗位要求: 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 …… 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)和線下體驗(yàn)活動(dòng)。 5、維護(hù)與各新媒體平臺(tái)的良好合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會(huì)。 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元2025-05-19廖經(jīng)理人事2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)公司的新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、抖音、美團(tuán)等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理、用戶增長(zhǎng)等。
約 11 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲商家運(yùn)營(yíng)美團(tuán)運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)酒店ota美團(tuán)線上運(yùn)營(yíng)外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理口碑運(yùn)營(yíng)酒店ota運(yùn)營(yíng)ota酒店運(yùn)營(yíng)外賣經(jīng)理商超運(yùn)營(yíng)酒店線上運(yùn)營(yíng)餓了么運(yùn)營(yíng)餐飲運(yùn)營(yíng)策劃商家運(yùn)營(yíng)外賣運(yùn)營(yíng)專員餐飲品牌運(yùn)營(yíng)餐飲線上運(yùn)營(yíng)線上外賣運(yùn)營(yíng)外賣線上運(yùn)營(yíng)美團(tuán)餓了么運(yùn)營(yíng)商戶維護(hù)專員外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
桂林美團(tuán)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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潘先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 餐廳服務(wù)經(jīng)理 職位2025-05-31
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劉先生投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責(zé)任公司 的 電商主管 職位2025-05-31
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唐小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 預(yù)訂員 職位2025-05-30
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許小姐2025-05-28
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管小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 預(yù)訂員 職位2025-05-28
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唐小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 一日游運(yùn)營(yíng) 職位2025-05-26
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桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3738
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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42.9%3K
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38.1%4K
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4.8%5K
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9.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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高中5%
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大專35%
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本科5%
桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,高中占5%,大專占35%,本科占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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1-3年38.1%
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3-5年4.8%
桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占38.1%,3-5年占4.8%。