1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月桂林門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4814元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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創(chuàng)業(yè)合伙人(鑫康九羊)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人廣西鑫康九羊品牌管理有限公司
在桂林健康行業(yè)深耕13年,目前在桂林地區(qū)擁有13家直營(yíng)門(mén)店。公司營(yíng)銷(xiāo)模式成熟,經(jīng)營(yíng)持久,品牌市場(chǎng)信任度高,目前門(mén)店快速拓張中。
現(xiàn)在誠(chéng)招精英加盟。
如果您對(duì)中老年健康行業(yè)前景看好并有濃厚興趣,對(duì)銷(xiāo)售推廣中老年人健康產(chǎn)品有便利條件或者資源,如果您正在創(chuàng)業(yè)或正在選擇創(chuàng)業(yè)方向,我們可以為您提供平臺(tái)供你輕松發(fā)揮,歡迎您來(lái)我們門(mén)店考察,公司也可以直接提供儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位供您實(shí)操了解。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
6000-8000元2025-07-01陽(yáng)經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、通過(guò)學(xué)習(xí)后能獨(dú)立實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;能幫助各品牌導(dǎo)購(gòu)員實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售。
2、協(xié)助店長(zhǎng)緊盯門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。
3、協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作。
二、崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別不限,21-35周歲。
2、為人正直守信,勤奮好學(xué),能吃苦耐勞。
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)、敬畏公司要求、渴望進(jìn)步。
三、薪酬、福利待遇
1、 試用期4500-5500元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+門(mén)店業(yè)績(jī)提成,年薪8萬(wàn)元以上。
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假。
3、年終獎(jiǎng)、模擬股權(quán)分紅。
4、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、子女教育成長(zhǎng)基金,定期健康體檢等。
四、培養(yǎng)晉升機(jī)制
1、培養(yǎng)機(jī)制:具有成熟高效的培訓(xùn)機(jī)制,店長(zhǎng)、核心骨干一對(duì)一帶教。
2、晉升通道:儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→大區(qū)經(jīng)理→連鎖商場(chǎng)總經(jīng)理助理。 -
連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
2025-06-26劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店人員的分工管理工作;
4、控制商品庫(kù)存,做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作;
5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度;
任職資格:
1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí);
2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神!
4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn)
2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作地點(diǎn):
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店管理崗資深店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店主管店鋪主管商場(chǎng)店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備經(jīng)理生鮮店長(zhǎng)門(mén)店管理主管店助營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理分店店長(zhǎng)家具銷(xiāo)售店長(zhǎng)
桂林門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘最新投遞
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趙女士2025-06-22
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何小姐2025-06-15
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鄭先生投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 連鎖藥店店長(zhǎng) 職位2025-05-17
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郭先生投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 連鎖藥店店長(zhǎng) 職位2025-05-15
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李先生投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 連鎖藥店店長(zhǎng) 職位2025-03-07
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沈先生投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 創(chuàng)業(yè)合伙人(鑫康九羊) 職位2025-02-28
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桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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23.7%3K
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28.7%4K
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18.6%5K
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21.1%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.1%
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初中1.8%
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高中7.5%
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中專(zhuān)4.3%
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大專(zhuān)11.4%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.9%
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1-3年28.3%
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3-5年0.8%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。