1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林房地產(chǎn)公司門店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年4月桂林房地產(chǎn)公司門店店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)15條象山區(qū)7條,平均工資約為4879元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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丹泉專賣店店長(zhǎng)(陸川)
7000-12000元20小時(shí)前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(zhǎng)(7k-20k)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作;
2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織;
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作;
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任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信,熱愛(ài)銷售,抗壓能力強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī);
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。 -
丹泉專賣店店長(zhǎng)(興業(yè))
7000-12000元20小時(shí)前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(zhǎng)(7k-20k)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作;
2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織;
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作;
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任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信,熱愛(ài)銷售,抗壓能力強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī);
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生鮮門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)旅游門店店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)汽修門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)店經(jīng)理門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店主管夜班店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店管理主管店面店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪主管門店儲(chǔ)備經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店副店長(zhǎng)門店管理崗值班店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備干部門店總經(jīng)理店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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24.1%3K
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26.5%4K
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19.9%5K
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20.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.3%
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初中2.4%
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高中6.6%
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中專4.5%
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大專10.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.3%,初中占2.4%,高中占6.6%,中專占4.5%,大專占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.3%
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1-3年24.6%
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3-5年1.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%,1-3年占24.6%,3-5年占1.2%。