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桂林服裝公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月桂林服裝公司門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)11條象山區(qū)4條,平均工資約為4845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人 服飾 服裝 瀏覽:122
2025-09-13
黃小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理、陳列、店鋪業(yè)績(jī)管理、門(mén)店貨品的盤(pán)點(diǎn)工作、對(duì)門(mén)店貨品及時(shí)調(diào)配,保證貨品充足;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)員工銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品知識(shí),考勤管理;
任職資格:
1、年齡20-38歲;至少一年以上服裝行業(yè)或運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級(jí)安排。
2025-09-09
冠誠(chéng)國(guó)際
財(cái)務(wù)
1.有高級(jí)服裝專賣(mài)店管理經(jīng)驗(yàn)。
2.卓越的銷(xiāo)售,溝通,發(fā)表能力。
3.富有親和力,感染力。
4.態(tài)度積極向上,樂(lè)觀堅(jiān)持。
5.高度熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)。
6.具備培訓(xùn)技能,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位

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桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 24.9%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 24.5%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    10.8%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.1%,初中占1.5%,高中占7.3%,中專占4.2%,大專占10.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.7%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,1-3年占28.2%,3-5年占1.2%。

桂林 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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