1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林化學(xué)公司門店店長招聘
桂聘提供2025年9月桂林化學(xué)公司門店店長最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長連鎖門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長
4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24楊先生辦公室主任1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林門店店長招聘工資
¥
4853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
3.2%2K
-
25.3%3K
-
28.9%4K
-
14.5%5K
-
24.9%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷74.9%
-
初中1.6%
-
高中8.6%
-
中專4.3%
-
大專10.6%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.9%,初中占1.6%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.5%
-
1-3年29.3%
-
3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.5%,1-3年占29.3%,3-5年占1.2%。