桂林零售公司門店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年4月桂林零售公司門店店長(zhǎng)最新招聘，七星區(qū)15條象山區(qū)7條，平均工資約為4879元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高新萬(wàn)達(dá)店長(zhǎng)

3000-8000元

桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-27歲大專以上零售數(shù)碼產(chǎn)品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:267

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

李小燕

人事

1：主要負(fù)責(zé)科大訊飛學(xué)習(xí)機(jī)的銷售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理，新員工培訓(xùn)
2：大專及以上學(xué)歷，年齡24到27歲
3：熱愛(ài)教育事業(yè)，有耐心，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，提升自己的銷售和管理能力
4：懂電腦者優(yōu)先，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神
5：店長(zhǎng)需要培訓(xùn)新員工，負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列，補(bǔ)貨，提升店鋪業(yè)績(jī)

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

6000-10000元

桂林樂(lè)怡樂(lè)商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 2人批發(fā) 零售投遞:4人瀏覽:1172

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

趙永輝

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
1、你自己是一個(gè)有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個(gè)人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人；
2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂(lè)觀、積極；
3、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

生鮮店店長(zhǎng)

5000-15000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:255

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)門店商品的陳列；
2、負(fù)責(zé)門店商品的銷售；
3、負(fù)責(zé)門店人員管理；
4、負(fù)責(zé)門店促銷計(jì)劃和實(shí)施；
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷
2、有零售商超經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉店面管理：銷售、接待、補(bǔ)貨、陳列等流程

儲(chǔ)備生鮮店長(zhǎng)

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 4人健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:160

6小時(shí)前

申女士

人事專員

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。崗位要求： 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 2、年齡25-45歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力； 5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任.

超市店長(zhǎng)

5000-8000元

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 2年以上 25-45歲批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:1190

五險(xiǎn)
績(jī)效

7小時(shí)前

朱女士

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營(yíng)業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù)，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做...

約 5 個(gè)崗位