1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林培訓(xùn)公司門店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)公司門店店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4814元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)咨詢
4000-9000元2025-06-26周丹崗位職責(zé):
1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)渠道的拓展,校區(qū)的招新,達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。
2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。
3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。
4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。
3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。
5.知識(shí):熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生鮮門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)旅游門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)店經(jīng)理門店銷售店長(zhǎng)門店管理崗店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪主管門店主管資深店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備經(jīng)理生鮮店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店管理主管生鮮店店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店總經(jīng)理門店管理經(jīng)理股東店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助生鮮超市店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備主管超市運(yùn)營(yíng)
桂林培訓(xùn)公司門店店長(zhǎng)招聘最新投遞
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黃女士投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 教務(wù)咨詢 職位2025-07-01
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張女士投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 教務(wù)咨詢 職位2025-06-15
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吳先生投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 教務(wù)咨詢 職位2025-05-25
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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23.7%3K
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28.8%4K
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18.3%5K
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21.2%6K-8K
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4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.1%
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初中1.8%
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高中7.5%
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中專4.3%
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大專11.4%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.9%
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1-3年28.3%
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3-5年0.8%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。