1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

桂林培訓公司門店店長招聘
桂聘提供2025年8月桂林培訓公司門店店長最新招聘,七星區(qū)10條象山區(qū)7條,平均工資約為4858元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長生鮮門店店長房產(chǎn)中介門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務咨詢
4000-9000元2025-08-15周丹崗位職責:
1.招生類:負責校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達成校區(qū)的招生目標。
2.財務類:負責學校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護。
3.教務類:負責學員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。
4.后勤類負責校區(qū)人員接待等6S管理工作。
5.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.學歷:高中及以上學歷。
2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。
3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。
5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務流程。
6.素養(yǎng):較強的親和力、責任心,有團隊合作精神。
約 1 個崗位
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桂林門店店長招聘工資
¥
4858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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25.7%3K
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28.5%4K
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15.7%5K
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23.3%6K-8K
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4.4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76%
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初中1.6%
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高中7.4%
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中專3.5%
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大專11.6%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占76%,初中占1.6%,高中占7.4%,中專占3.5%,大專占11.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.2%
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1-3年28.7%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.2%,1-3年占28.7%,3-5年占1.2%。