1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林培訓(xùn)公司門店店長招聘
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)公司門店店長最新招聘,七星區(qū)8條象山區(qū)4條,平均工資約為4868元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門店店長連鎖門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
4000-6000元桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:438- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、有1年以上門面管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
工作地點(diǎn):
1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號(hào)愛酷香蛋糕店
2.七星區(qū)施家園施家園37號(hào)5棟1-4愛酷香蛋糕店
約 1 個(gè)崗位
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韋小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 門店店長 職位2025-09-23
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桂林門店店長招聘工資
¥
4868
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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25.3%3K
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28.5%4K
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14.5%5K
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24.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.2%
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初中1.6%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專10.2%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.2%,初中占1.6%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.3%
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1-3年29.5%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.3%,1-3年占29.5%,3-5年占1.2%。