1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林批發(fā)公司門店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年6月桂林批發(fā)公司門店店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)7條,平均工資約為4804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
超市店長(zhǎng)
5000-8000元2025-05-29朱女士HR1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工;
2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作;
4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù),體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況;
5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27趙永輝總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ;
2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂(lè)觀、積極;
3、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生鮮門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)汽修門店店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理小米門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)店經(jīng)理門店銷售店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)門店主管商場(chǎng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪主管夜班店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備經(jīng)理服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店管理主管店面店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)家具店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理社區(qū)店店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理職業(yè)店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備主管
桂林批發(fā)公司門店店長(zhǎng)招聘最新投遞
-
陽(yáng)小姐投遞了 桂林樂(lè)怡樂(lè)商貿(mào)有限公司 的 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2025-06-02
-
莫小姐投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 超市店長(zhǎng) 職位2025-05-05
-
楊先生投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 超市店長(zhǎng) 職位2025-05-02
-
黃小姐投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 超市店長(zhǎng) 職位2025-04-11
-
唐小姐投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 超市店長(zhǎng) 職位2025-03-11
-
何先生投遞了 桂林樂(lè)怡樂(lè)商貿(mào)有限公司 的 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2025-03-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.4%2K
-
23.5%3K
-
28.3%4K
-
18.8%5K
-
22.2%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷77.1%
-
初中2.4%
-
高中6.7%
-
中專4.4%
-
大專9.4%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.1%,初中占2.4%,高中占6.7%,中專占4.4%,大專占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)72.8%
-
1-3年26.5%
-
3-5年0.7%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.8%,1-3年占26.5%,3-5年占0.7%。