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桂林企業(yè)管理公司門店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月桂林企業(yè)管理公司門店店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)4條,平均工資約為4910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

女裝店長(zhǎng)

6000-15000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-22
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)店員達(dá)成門店的銷售目標(biāo),為結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,確保店鋪商品陳列和庫(kù)存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3.維護(hù)客戶,建立會(huì)員銷售服務(wù)體系,不斷提升客戶滿意度。
4.建立線上銷售體系,熟悉社群營(yíng)銷、直播營(yíng)銷等新媒體營(yíng)銷模式并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1.25—35歲,高中及以上學(xué)歷,3年及以上中高端女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)歷
2.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3.對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情
底薪+提成,上不封頂
約 1 個(gè)崗位
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 24.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.2%
  • 初中
    2%
  • 高中
    9%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    9.8%
  • 本科
    0.4%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.2%,初中占2%,高中占9%,中專占4.5%,大專占9.8%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.6%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.6%,1-3年占31.1%,3-5年占1.2%。

桂林 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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