桂林人力資源公司門店店長招聘 logo

桂林人力資源公司門店店長招聘

桂聘提供2025年5月桂林人力資源公司門店店長最新招聘,七星區(qū)13條象山區(qū)6條,平均工資約為4805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長生鮮門店店長儲備門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

托管店長

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 1年以上 30-40歲 大專以上 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:63
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 項目提成
10小時前
廖昌穩(wěn)
項目經(jīng)理
崗位要求:
女性,年齡30-40周歲,大專學(xué)歷以上,管理類相關(guān)專業(yè),有午托或幼兒園管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
午托、晚托管理工作流程:
一、學(xué)生接送管理
1.接送時間規(guī)定(中午、傍晚學(xué)生下課)
2.接送人員要求
3.接送登記制度
二、飲食管理;
三、午休管理:午休環(huán)境管理、紀(jì)律管理;
四、安全管理
1.設(shè)施設(shè)備安全
2.學(xué)生安全防范
五、人員管理
1.工作人員培訓(xùn)
2.工作人員考核
六、家校溝通管理
1.溝通渠道建立
2.特殊情況溝通
薪資待遇:3500元底薪交五險(包中晚餐)。根據(jù)管理效果及公司盈利情況,給予一定比例利潤分配(詳情面談)。
約 1 個崗位
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桂林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 19%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.1%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    9.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.1%,初中占2.4%,高中占6.7%,中專占4.4%,大專占9.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.1%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.1%,1-3年占25.6%,3-5年占0.3%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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