1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林運輸公司門店店長招聘
桂聘提供2025年10月桂林運輸公司門店店長最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)4條,平均工資約為4787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長家居門店店長生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-12楊先生辦公室主任1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
約 1 個崗位
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桂林運輸公司門店店長招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林??颠_食品科技有限公司 的 店長 職位2025-10-13
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陳先生投遞了 桂林??颠_食品科技有限公司 的 店長 職位2025-10-12
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石先生投遞了 桂林??颠_食品科技有限公司 的 店長 職位2025-10-10
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桂林門店店長招聘工資
¥
4787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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24.5%3K
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27.3%4K
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14.5%5K
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21.7%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.9%
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初中1.7%
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高中9.2%
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中專4.6%
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大專10.1%
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本科0.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.9%,初中占1.7%,高中占9.2%,中專占4.6%,大專占10.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.8%
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1-3年31.9%
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3-5年1.3%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.8%,1-3年占31.9%,3-5年占1.3%。