1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

桂林疊彩區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年10月桂林疊彩區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為4660元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店店長連鎖門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售經理
10000-15000元2025-10-01謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計劃及任務量,實現市場占有率和銷售目標
2、每周各門店店長例會,各銷售文件落地及執(zhí)行。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助門店店長提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7、組織門店新款車型推廣與培訓,每周組織各門店店長例會。 -
店長—柳州萬象匯
7000-12000元2025-09-28向小姐月度激勵 -
旗艦店店長
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-27唐先生總經理工作內容:
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調旗艦店)
廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
約 3 個崗位
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桂林疊彩區(qū)門店店長招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林雅華貿易有限公司 的 零售經理 職位2025-09-30
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桂林疊彩區(qū)門店店長招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.7%2K
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32.4%3K
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21.6%4K
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21.6%5K
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13.5%6K-8K
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.3%
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初中5.7%
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高中8.6%
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中專5.7%
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大專5.7%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占74.3%,初中占5.7%,高中占8.6%,中專占5.7%,大專占5.7%。
經驗要求分析
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不限經驗65.7%
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1-3年34.3%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占65.7%,1-3年占34.3%。