1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

桂林紅太陽家居建材廣場門店店長招聘
桂聘提供2025年9月桂林紅太陽家居建材廣場門店店長最新招聘,平均工資約為4603元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長連鎖門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
6000-10000元2025-09-12魏經理人事經理1、全面負責門店銷售工作;
2、完成公司制定指標,并督促達成,定期對門店經營狀態(tài),商品銷售狀況進行分析,提出合理化建議;
3、激發(fā)員工的工作熱情、調節(jié)賣場的銷售氣氛,維持店內良好的銷售業(yè)績;
4、監(jiān)督商品進貨驗收.商品擺放陳列管理等有關工作;
5、負責門店團隊組建及管理,組織對門店員工及新進員工的培訓工作;
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
7、做好數據分析(日、周、月銷售報表分析),隨時掌握銷售經營狀態(tài),及時調控;
8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機陳列要求;
9、執(zhí)行公司各項活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展;
10、與上級及時溝通,了解最新政策和銷售信息;
11、賣場營業(yè)前、高峰期、結束時的巡場,銷售細節(jié)管理和市場銷售動向調研安排;
約 1 個崗位
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桂林象山區(qū)門店店長招聘工資
¥
4603
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷63%
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高中14.8%
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桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占63%,高中占14.8%,中專占11.1%,大專占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗59.3%
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1-3年37%
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桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占59.3%,1-3年占37%,3-5年占3.7%。