桂林臨桂區(qū)門店店長招聘 logo

桂林臨桂區(qū)門店店長招聘

桂聘提供2025年8月桂林臨桂區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為4700元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多門店店長家居門店店長生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 1人 電子 電器 電信 投遞:8人 瀏覽:2575
2025-08-02
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
1. 品牌手機銷售
2. 店面現(xiàn)場管理
3. 業(yè)績管控達成
桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:1人 瀏覽:468
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-02
青禾美邦
招聘專員
1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務;
2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作;
3、協(xié)調(diào)各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標;
4、負責店內(nèi)其他事務。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實;
2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神;
3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。
薪資待遇:
1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 1人 電子 電器 電信 投遞:1人 瀏覽:94
2025-07-28
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
1. 品牌手機銷售 2. 服從管理 3. 責任心強
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:3K
  • 38.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60%
  • 初中
    4%
  • 高中
    20%
  • 中專
    4%
  • 大專
    12%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,初中占4%,高中占20%,中專占4%,大專占12%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.8%
  • 1-3年
    42.3%
  • 3-5年
    3.8%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,1-3年占42.3%,3-5年占3.8%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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