1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

桂林臨桂區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年8月桂林臨桂區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為4700元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多門店店長家居門店店長生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員,店長,店助,咨詢師
3000-5000元2025-08-02朱經(jīng)理總經(jīng)理1. 品牌手機銷售
2. 店面現(xiàn)場管理
3. 業(yè)績管控達成 -
建材/家居品牌店店長(臨桂店)
4500-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-02青禾美邦招聘專員1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務;
2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作;
3、協(xié)調(diào)各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標;
4、負責店內(nèi)其他事務。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實;
2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神;
3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。
薪資待遇:
1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00 -
靈川八里街人人樂店員店長
3000-5000元2025-07-28朱經(jīng)理總經(jīng)理1. 品牌手機銷售 2. 服從管理 3. 責任心強
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū)門店店長招聘最新投遞
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巫先生投遞了 廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司 的 店員,店長,店助,咨詢師 職位2025-07-31
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周小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 建材/家居品牌店店長(臨桂店) 職位2025-07-29
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李先生投遞了 廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司 的 靈川八里街人人樂店員店長 職位2025-07-28
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李先生投遞了 廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司 的 店員,店長,店助,咨詢師 職位2025-07-28
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韋小姐投遞了 廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司 的 店員,店長,店助,咨詢師 職位2025-07-27
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桂林臨桂區(qū)門店店長招聘工資
¥
4700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:3K
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38.5%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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3.8%6K-8K
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3.8%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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初中4%
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高中20%
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中專4%
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大專12%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,初中占4%,高中占20%,中專占4%,大專占12%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.8%
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1-3年42.3%
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3-5年3.8%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,1-3年占42.3%,3-5年占3.8%。