1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林秀峰區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年4月桂林秀峰區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長生鮮門店店長儲備門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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九牧廚衛(wèi)桂林直營店店長
5000-10000元2小時前韋女士人事崗位職責(zé):
1. 負責(zé)九牧廚衛(wèi)桂林運營中心直營店的日常管理與運營
2. 監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標(biāo)
3. 維護店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效執(zhí)行公司策略,推動業(yè)務(wù)增長
3. 對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) -
店長
5000-7000元15小時前唐榮慧人事專員任職要求:
25歲-45歲
有2年店長管理經(jīng)驗(烘焙、食品零售類)無相關(guān)經(jīng)驗勿擾
薪資待遇:5000-7000
工作內(nèi)容:1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范;
2、監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗;
3、管理商品陳列,保持門店整潔有序;
4、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo);
5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度。 -
蛋糕門店店長
5000-7000元2025-04-09王女士HR1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范;
2、監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗;
3、管理商品陳列,保持門店整潔有序;
4、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo);
5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘最新投遞
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申先生投遞了 桂林市順昌食品有限公司 的 店長 職位2025-04-22
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楊先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 蛋糕門店店長 職位2025-04-20
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黃小姐投遞了 桂林市順昌食品有限公司 的 店長 職位2025-04-11
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桂林秀峰區(qū)門店店長招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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16.4%3K
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39.7%4K
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20.5%5K
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15.1%6K-8K
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4.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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初中1.3%
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高中8%
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大專10.7%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占1.3%,高中占8%,大專占10.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76%
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1-3年24%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76%,1-3年占24%。