1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林彰泰睿城門店店長招聘
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桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
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桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司光纖通訊產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)的研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。
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桂林七星區(qū)門店店長招聘工資
¥
5259
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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3.7%2K
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20.4%3K
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23.1%4K
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10.2%5K
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36.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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初中0.9%
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高中8.3%
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中專4.6%
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大專9.3%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占0.9%,高中占8.3%,中專占4.6%,大專占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.9%
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1-3年23.1%
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3-5年0.9%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.9%,1-3年占23.1%,3-5年占0.9%。