桂林正陽步行街門店店長招聘 logo

桂林正陽步行街門店店長招聘

桂聘提供2025年4月桂林正陽步行街門店店長最新招聘,平均工資約為4690元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長生鮮門店店長儲備門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 5人 廣告 家電 醫(yī)療器械 投遞:3人 瀏覽:1363
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2小時前
何文婷
人事經(jīng)理
崗位職責:
負責門店日常運營管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。
培訓員工,提升團隊專業(yè)水平和服務質(zhì)量。
管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運營順暢。
崗位要求:
有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力。
溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。
工作積極,責任心強,抗壓能力強。
七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652

生鮮店店長

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:262
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
申女士
人事專員
1、負責門店商品的陳列;
2、負責門店商品的銷售;
3、負責門店人員管理;
4、負責門店促銷計劃和實施;
崗位要求:
1、中專以上學歷
2、有零售商超經(jīng)驗
3、熟悉店面管理:銷售、接待、補貨、陳列等流程

店長

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 3年以上 26-36歲 大專以上 包裝 餐飲 食品 瀏覽:359
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-04-11
韋經(jīng)理
經(jīng)理
我們是一家新業(yè)態(tài)餐飲酒館,旨在為桂林市民打造城市情緒第三空間,讓每個人都能在這里找到“半醉半醒”的社交自由, 用一杯的溫度,對抗一座城的孤獨,目標客群為25-50歲的年輕消費者?,F(xiàn)因業(yè)務拓展需求,面向社會公開招聘優(yōu)秀運營管理店長一名,期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長精細化管理的伙伴加入!
崗位職責
1. 全權(quán)運營管理
-統(tǒng)籌門店日常運營(人員招聘、人員排班管理、庫存管理、成本控制等);
-制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營計劃,達成營收目標 。
優(yōu)化服務流程,提升顧客滿意度及復購率。
2. 客戶開發(fā)與維護
策劃線上線下營銷活動(如小紅書/抖音推廣、社群運營):
建立會員體系,維護高凈值客戶關(guān)系;
定期收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品及服務。
3. 團隊建設(shè)
招聘、培訓及考核員工,打造高效服務團隊;
營造積極向上的工作氛圍,降低人員流失率。
4. 品牌形象管理
確保門店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性;
監(jiān)督執(zhí)行標準化服務流程,維護品牌口碑。
任職要求
年35周歲以下(形象氣質(zhì)佳,親和力強);
經(jīng)驗:3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先;
能力:
出色的溝通談判能力,擅長客戶資源開發(fā);
熟悉餐飲數(shù)字化運營工具(如美團管家、客如云)
抗壓性強,能適應靈活排班(含周末及節(jié)假日);
加分項:本地人脈資源豐富,熟悉桂林夜經(jīng)濟消費趨勢。
薪資福利
薪資:底薪7K-1K + 績效獎金(上不封頂)+ 年終分紅;
福利:五險、節(jié)日禮品、晉升培訓;
發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可參與新店合伙計劃。
工作地點
桂林市臨江路
約 3 個崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務;公關(guān)禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林宏宇置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務,室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

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桂林秀峰區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 39.7%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    8%
  • 大專
    10.7%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,初中占1.3%,高中占8%,大專占10.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76%
  • 1-3年
    24%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76%,1-3年占24%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
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