1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林門店店長(zhǎng)招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年10月桂林門店店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4855元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售經(jīng)理
10000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計(jì)劃及任務(wù)量,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、每周各門店店長(zhǎng)例會(huì),各銷售文件落地及執(zhí)行。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助門店店長(zhǎng)提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn),每周組織各門店店長(zhǎng)例會(huì)。 -
陽(yáng)朔金順昌門店店員
3000元- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01李女士人事工作內(nèi)容:
1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休3天,加班有加班費(fèi)。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:陽(yáng)朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
家居門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理零售銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店鋪主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)店助商場(chǎng)店長(zhǎng)門店管理崗生鮮店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理家具銷售店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)家具店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)高端家具店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)店助超市經(jīng)理
桂林門店店長(zhǎng)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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梁先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-09-30
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石先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-09-25
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鄧先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽(yáng)朔金順昌門店店員 職位2025-09-21
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吳先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽(yáng)朔金順昌門店店員 職位2025-09-08
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經(jīng)先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-08-28
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顧小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽(yáng)朔金順昌門店店員 職位2025-07-21
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4855
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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25.3%3K
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28.5%4K
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14.5%5K
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24.1%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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初中1.6%
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高中8.7%
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中專4.4%
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大專10.3%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占1.6%,高中占8.7%,中專占4.4%,大專占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69%
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1-3年29.8%
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3-5年1.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,1-3年占29.8%,3-5年占1.2%。