1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林門店店長招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年9月桂林門店店長最新招聘,七星區(qū)10條象山區(qū)5條,平均工資約為4845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長連鎖門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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陽朔金順昌門店店員
3000元2025-09-12李女士人事工作內(nèi)容:
1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費(fèi)。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。
約 1 個崗位
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桂林門店店長招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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桂林門店店長招聘工資
¥
4845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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24.9%3K
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29.3%4K
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15.3%5K
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24.5%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.1%
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初中1.5%
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高中7.3%
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中專4.2%
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大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.1%,初中占1.5%,高中占7.3%,中專占4.2%,大專占10.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年28.2%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占28.2%,3-5年占1.2%。