1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林門店店長招聘（有接受畢業(yè)生）
桂聘提供2025年10月桂林門店店長最新招聘，七星區(qū)9條秀峰區(qū)4條，平均工資約為4910元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多門店店長家居門店店長生鮮門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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陽朔金順昌門店店員
3000元
2025-10-24
李女士人事工作內容：
1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。
3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。
福利待遇：
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。
2、試用期內保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他：
門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調整。
每月15日準時發(fā)工資。
約 1 個崗位
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桂林門店店長招聘工資
￥
4910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.8%2K
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23.7%3K
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26.9%4K
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13.7%5K
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24.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.2%
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初中2%
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高中9%
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中專4.5%
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大專9.8%
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本科0.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占74.2%，初中占2%，高中占9%，中專占4.5%，大專占9.8%，本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗67.6%
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1-3年31.1%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占67.6%，1-3年占31.1%，3-5年占1.2%。
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許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
文化傳播/咨詢 10-30人 -
培訓/文化傳播/教育 10人以下 -
文藝創(chuàng)作服務;文化傳播（不含許可經營項目）;文化推廣（不含許可經營項目）;照明燈光設計服務;藝（美）術創(chuàng)作服務;影視經紀代理服務;音像經紀代理服務;版權服務;商品批發(fā)貿易（許可審批類商品除外）;商品零售貿易（許可審批類商品除外）;服裝批發(fā);服裝零售 -
it培訓、大學生就業(yè)、學歷教育、成人教育、職業(yè)培訓、餐飲服務
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設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告；信息咨詢服務；網絡技術服務；會議會展服務；禮儀慶典服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：茶葉制品生產；食品經營；食品生產；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：茶葉種植；茶具銷售；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；組織文化藝術交流活動；文藝創(chuàng)作；其他文化藝術經紀代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
網絡教學課程研發(fā)；教學信息咨詢；樂器銷售；文化藝術交流活動組織與策劃（演出除外）；文藝創(chuàng)作與表演（憑有效許可證經營）；網絡軟件開發(fā)；教學儀器設備租賃；樂器配件維修；電腦及耗材、教學儀器、數(shù)碼產品銷售。 -
文化傳播
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文化傳播
