桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘(有提供住房) logo

桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年7月桂林門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)5條,平均工資約為4826元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門(mén)店店長(zhǎng)生鮮門(mén)店店長(zhǎng)餐飲門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:263
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
12小時(shí)前
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化商品陳列,制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行;
2、管理銷售團(tuán)隊(duì),開(kāi)展培訓(xùn)與績(jī)效考核;
3、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整商品結(jié)構(gòu);
4、維護(hù)客群關(guān)系,提升游客購(gòu)物體驗(yàn)與銷售額。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、3 年以上賣場(chǎng)或自營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù);
3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力;
4、有敏銳市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求。
桂林-全州縣 1人 2年以上 20-45歲 大專以上 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:201
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
唐麗萍
招培專員
??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉水樂(lè)設(shè)備相關(guān)知識(shí)、操作流程及水質(zhì)管控等,2年以上相關(guān)工作崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力。
負(fù)責(zé)水寨樂(lè)園運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行,員工調(diào)配,水寨樂(lè)園每日設(shè)施安全排查、水質(zhì)檢測(cè)登記匯總,樂(lè)園設(shè)施及泡池日常維護(hù)、報(bào)修工作,負(fù)責(zé)當(dāng)班游客對(duì)水寨樂(lè)園產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)與建議匯總及上報(bào),協(xié)助主管處理一切事物。

水樂(lè)園主管

5000-5500元
桂林-全州縣 1人 3年以上 22-45歲 大專以上 旅游 投資 投遞:3人 瀏覽:395
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
13小時(shí)前
唐麗萍
招培專員
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉水樂(lè)設(shè)備的操作管理、水質(zhì)水控操作等
3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力、有急救常識(shí)、救生員證最佳。
4、制定水寨樂(lè)園作業(yè)方法、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),檢查、督導(dǎo)各班組制度的執(zhí)行落實(shí)情況,并采取有效的措施,
5、制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)水寨樂(lè)園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作
7、水寨樂(lè)園游客投訴受理及匯總上報(bào),定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務(wù)培訓(xùn)
8、水寨樂(lè)園與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)事宜。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 酒店 瀏覽:333
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  • 項(xiàng)目提成
2025-07-10
余女士
人事
職位描述 1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營(yíng)(日常管理/品牌打造) 可選合作模式:職業(yè)店長(zhǎng)(薪資+績(jī)效)或事業(yè)合伙人 2. 具體職責(zé) ▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng):制定咖啡出品SOP,管控原料采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、成本核算,培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 ▌民宿場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng) 設(shè)計(jì)\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐(如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課),策劃住客社交活動(dòng)(咖啡品鑒會(huì)、拉花教學(xué)等) ▌品牌增值 開(kāi)發(fā)民宿限定特調(diào)(結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP),運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)/抖音賬號(hào),打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn) 任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先 2、具備\"民...
約 4 個(gè)崗位
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桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    11.4%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.9%
  • 1-3年
    28.3%
  • 3-5年
    0.8%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。

桂林 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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