1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林門店店長招聘（有住房補貼）
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桂林門店店長招聘工資
￥
4830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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3.6%2K
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25.7%3K
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29.7%4K
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14.9%5K
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24.5%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.5%
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初中1.5%
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高中7.3%
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中專4.2%
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大專11.5%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占75.5%，初中占1.5%，高中占7.3%，中專占4.2%，大專占11.5%。
經驗要求分析
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不限經驗70.5%
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1-3年28.4%
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3-5年1.1%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占70.5%，1-3年占28.4%，3-5年占1.1%。
