1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

桂林門店副經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林門店副經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4868元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店副經(jīng)理門店副經(jīng)理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電導購員
2300-8000元2025-09-30夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:
1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務
2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。
3、嚴格執(zhí)行6S管理,維護門店形象和產(chǎn)品陳列
4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作
崗位要求:
22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協(xié)作安排。
發(fā)展方向:
銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理
薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
(公司內設有食堂)
約 1 個崗位
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桂林門店副經(jīng)理招聘最新投遞
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黃女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導購員 職位2025-09-15
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桂林門店店長招聘工資
¥
4868
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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25.3%3K
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28.5%4K
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14.5%5K
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24.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.2%
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初中1.6%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專10.2%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.2%,初中占1.6%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.3%
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1-3年29.5%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.3%,1-3年占29.5%,3-5年占1.2%。