1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林門店副經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林門店副經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門店副經(jīng)理門店副經(jīng)理店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電導(dǎo)購(gòu)員
2300-8000元2025-09-01夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù)
2、完成門店零售業(yè)績(jī)指標(biāo)及套購(gòu)銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購(gòu)率。
3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列
4、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作
崗位要求:
22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)??;熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團(tuán)隊(duì)協(xié)作安排。
發(fā)展方向:
銷售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理
薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
(公司內(nèi)設(shè)有食堂)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
門店副經(jīng)理店長(zhǎng)門店管理店鋪管理零售銷售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)店經(jīng)理門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪主管店面店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)超市經(jīng)理連鎖店店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)店助商場(chǎng)店長(zhǎng)門店主管門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)家具銷售店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理生鮮店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)家具店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店副店長(zhǎng)高端家具店長(zhǎng)門店管理主管副店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)水果店長(zhǎng)
桂林門店副經(jīng)理招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-09-01
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蒙小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-08-27
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熊先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-08-25
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秦先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-08-14
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唐女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-08-09
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石小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-07-21
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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25.7%3K
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29.3%4K
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15.3%5K
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24.5%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.5%
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初中1.5%
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高中7.3%
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中專4.2%
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大專11.5%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.5%,初中占1.5%,高中占7.3%,中專占4.2%,大專占11.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.5%
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1-3年28.4%
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3-5年1.1%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.5%,1-3年占28.4%,3-5年占1.1%。