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桂林門店管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林門店管理最新招聘,象山區(qū)14條七星區(qū)13條,平均工資約為4858元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場督導

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:8人 瀏覽:1711
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營
2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標
3、完成區(qū)域招商加盟任務
4、凝聚區(qū)域團隊勢氣
1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先
2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:4人 瀏覽:887
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達的各項銷售指標;
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務;
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗;
3、管理團隊人數(shù)超過30人;
4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 3人 25-45歲 批發(fā) 零售 瀏覽:701
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
朱女士
HR
1、負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理;
2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜;
3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作
5、負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結(jié)改進。
6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強;
7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。

人資經(jīng)理

8000-10000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:4人 瀏覽:422
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
負責招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進,建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協(xié)助業(yè)務部門達成目標。 4. …… 統(tǒng)籌集團及各門店行政事務,包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤服務(食堂、車輛、安保等)的標準化管理。 2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度,控制行政費用預算,降低成本。 3. …… 管理集團檔案、印章、合同等文書工作,確保合規(guī)性。 5. 對接政府相關部門,處理工商、消防、環(huán)保等事務。 任職要求 1.
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專以上 電力 電氣 燈具 投遞:2人 瀏覽:409
  • 周末單休
1小時內(nèi)
廖先生
經(jīng)理
主要負責門店商品銷售和進出貨和人員管理及日月報制定等相關工作,6天/周工作制。

手機銷售顧問

3500-8000元
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設備 電子 瀏覽:679
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
蔣玲玲
人事
銷售工作 -負責門店手機及相關配件(如耳機、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息,促成交易達成。 …… - 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務。 門店運營配合 - 維護門店陳列,確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 …… - 配合門店開展促銷活動(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動向客戶介紹活動內(nèi)容。 - 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎行政工作。
桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:3人 瀏覽:587
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內(nèi)其他事務。 …… 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力 …… 、較強的人員管理及人員激勵能力。

業(yè)務經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 3人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:642
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場

門店銷售員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 中專以上 電力 電氣 燈具 投遞:4人 瀏覽:1147
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時前
廖先生
經(jīng)理
1、熟悉五金電氣類產(chǎn)品和管家婆進銷存軟件,負責門店內(nèi)貨物銷售和進出貨管理; 2、負責銷售開單和日月報制作等相關工作; 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務; 4、與客戶保持良好溝通 …… 6,有門店自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先,工資面談。
桂林-七星區(qū)-施家園 12人 旅游 健康 投遞:11人 瀏覽:2537
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
周先生
人事部負責人
銷售羊奶粉以及相關產(chǎn)品 年齡:45歲以下,男女不限,要求有責任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好,無經(jīng)驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學,一周就能上手。 …… 銷售羊奶專賣店內(nèi)相關產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機會就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計劃 5、建立客戶檔案,維護客情關系 月休4天,法定節(jié)假日有休 上班地點: 南門店
桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲 批發(fā) 零售 瀏覽:1721
1小時前
朱女士
HR
負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5.

餐廳經(jīng)理

5500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 2人 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:168
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
王先生
店長
崗位職責: 統(tǒng)籌門店運營管理,制定銷售策略 監(jiān)督服務質(zhì)量及顧客滿意度 負責團隊培訓與成本管控 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇:5500-7500

廚政督導

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 5年以上 28-45歲 中專以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:390
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
麥姐
人事專員
工作內(nèi)容:1、有深厚的廚房功底(湘粵桂江浙等),善于學習,能接受新事物,能主動感知市場動態(tài),熟悉辦公軟件; 職位要求:1、主導公司新品研發(fā)落地,協(xié)助各門店廚師長開展菜品標準化管理。

咖啡師

2500-3500元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 傳媒 瀏覽:359
1小時前
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**設備與衛(wèi)生管理** - 每日清潔咖啡機、磨豆機、吧臺工具,確保符合食品安全標準; - 定期維護設備(如咖啡機除垢、校準研磨度),記錄使用狀態(tài)并及時報修。 3. …… **店面運營支持** - 高峰期高效處理訂單,兼顧收銀、打包及外送服務; - 參與門店陳列(如咖啡豆展示、周邊商品擺放),配合營銷活動執(zhí)行。 **二、職位要求** 1.
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 食品 瀏覽:481
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
約 69 個崗位

桂林門店管理招聘最新投遞

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桂林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    11.6%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占76%,初中占1.6%,高中占7.4%,中專占3.5%,大專占11.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.2%
  • 1-3年
    28.7%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.2%,1-3年占28.7%,3-5年占1.2%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
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