1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林門(mén)店管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林門(mén)店管理最新招聘，七星區(qū)15條疊彩區(qū)13條，平均工資約為4824元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多門(mén)店管理門(mén)店管理區(qū)域門(mén)店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品經(jīng)理
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)商品基礎(chǔ)資料的建立與完善，包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的闡述。
2. 根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)暢銷(xiāo)款進(jìn)行調(diào)撥、補(bǔ)單建議，對(duì)滯銷(xiāo)款進(jìn)行分析并完成調(diào)整，以優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
3. 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，并下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排。
4. 根據(jù)銷(xiāo)售情況確定商品面料/輔料的制作下單，如紙箱、膠帶等。
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉(cāng)時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間，確保商品按時(shí)上市。
6. 監(jiān)控各級(jí)倉(cāng)庫(kù)及終端店鋪的庫(kù)存量，根據(jù)銷(xiāo)售需要對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)撥，實(shí)施促銷(xiāo)方案以確保整體庫(kù)存的安全性。
7. 全渠道商品企劃與策略
①制定品牌年度/季度商品企劃方案，統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結(jié)構(gòu)（品類(lèi)SKU、價(jià)格帶、庫(kù)存配比），精準(zhǔn)匹配不同渠道消費(fèi)場(chǎng)景；
②基于市場(chǎng)趨勢(shì)與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品生命周期管理，制定差異化上市節(jié)奏（如線上快反款、線下經(jīng)典款）。
8. 商品數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)
①建立商品分析模型（售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等），監(jiān)控線上線下銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，輸出商品調(diào)撥、促銷(xiāo)、清庫(kù)存策略；
②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)（如電商/線下爆款數(shù)據(jù)），推動(dòng)商品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，提升全渠道動(dòng)銷(xiāo)效率。
9. 跨部門(mén)協(xié)同與供應(yīng)鏈保障
①聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)商品開(kāi)發(fā)排期，確保面料采購(gòu)、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時(shí)效性；
②協(xié)同供應(yīng)鏈部門(mén)建立柔性響應(yīng)機(jī)制，針對(duì)爆款追加、滯銷(xiāo)款減產(chǎn)等需求快速調(diào)整供應(yīng)計(jì)劃；
③參與成本核算與定價(jià)策略，平衡產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與利潤(rùn)目標(biāo)。
10. 市場(chǎng)洞察與創(chuàng)新
①分析商務(wù)男裝消費(fèi)場(chǎng)景（職場(chǎng)、社交、輕戶外）需求變化，推動(dòng)功能性與場(chǎng)景化產(chǎn)品創(chuàng)新；
②探索線上線下融合模式（如O2O預(yù)售、門(mén)店直播帶貨），優(yōu)化全域商品體驗(yàn)。
崗位需求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上商品管理經(jīng)驗(yàn)，有服裝、鞋服等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析知識(shí)，熟練操作Excel等報(bào)表制作軟件，熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4.對(duì)貨品敏感，能根據(jù)市場(chǎng)做出快速反應(yīng)，善于商品計(jì)劃、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配。
5.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠妥善處理客戶關(guān)系和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。
6.能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析，為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。 -
平面設(shè)計(jì)
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-29
洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、深刻理解品牌戰(zhàn)略，根據(jù)市場(chǎng)和消費(fèi)者特征洞察客戶需求和潮流趨勢(shì)制定全套品牌的視覺(jué)形象，達(dá)到效果;
2、品牌視覺(jué)打造及應(yīng)用管理: 打造視覺(jué)錘實(shí)現(xiàn)國(guó)際化高級(jí)品牌感的視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo);
3、線下門(mén)店視覺(jué)管理和線上視覺(jué)管理: 規(guī)范品牌信息，提升品牌形象，提升進(jìn)店率、轉(zhuǎn)化率日常門(mén)店TV的內(nèi)容更新等，不斷完善及優(yōu)化VI系統(tǒng)及VI系統(tǒng)對(duì)應(yīng)的情緒板；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等;
5、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌視覺(jué)形象和調(diào)性方向的把控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同時(shí)完成多項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)和品牌風(fēng)格調(diào)性把控工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核并提供指導(dǎo)性的建議，同時(shí)優(yōu)化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理與工作流程。
崗位需求：
1、知名美術(shù)院校，相關(guān)視覺(jué)設(shè)計(jì)，視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)，商業(yè)相關(guān)平面設(shè)計(jì)，本科以上學(xué)歷，海外留學(xué)背景優(yōu)先；
2、至少5年以上品牌服裝企業(yè)視覺(jué)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有行業(yè)優(yōu)秀品牌視覺(jué)案例;不斷追求更高品質(zhì)的視覺(jué)表現(xiàn)，優(yōu)秀的審美能力，良好的視覺(jué)把控力、指導(dǎo)能力、執(zhí)行力 ;
4、具備一定用戶思維、營(yíng)銷(xiāo)思維，懂得分析洞察消費(fèi)群體，更好的把視覺(jué)傳達(dá)到消費(fèi)者;視覺(jué)概念方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、風(fēng)格調(diào)性定位把控，項(xiàng)目預(yù)算管理。 -
門(mén)店督導(dǎo)
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-29
龍先生人事經(jīng)理1、維護(hù)品牌在終端直營(yíng)門(mén)店的形象建設(shè)，包括對(duì)陳列位、形象物料展示等方面的指導(dǎo)
2、對(duì)直營(yíng)門(mén)店服務(wù)人員輸出產(chǎn)品知識(shí)，產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn)，提升終端門(mén)店客戶體驗(yàn)
3、管理終端直營(yíng)門(mén)店銷(xiāo)售情況，了解終端動(dòng)銷(xiāo)情況收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)門(mén)店庫(kù)存，針對(duì)問(wèn)題跟業(yè)務(wù)端溝通制定相應(yīng)的解決方案
4、定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在店鋪的執(zhí)行情況并完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù) -
客戶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29
龍先生人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)回力品牌所負(fù)責(zé)區(qū)域授權(quán)客戶門(mén)店的巡店管理以及維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)回力品牌洗澡拖鞋類(lèi)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)以及維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)二道商客戶、散戶以及專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)銷(xiāo)商客戶的開(kāi)發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)回力品牌新授權(quán)客戶門(mén)店以及本公司直營(yíng)門(mén)店的拓展拓店工作 -
導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元
2025-07-29
龍先生人事經(jīng)理崗位職責(zé)：（如有意向可直接電話聯(lián)系或去門(mén)店面試） 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守店鋪各種規(guī)定 2、負(fù)責(zé)店鋪回力鞋子的分類(lèi)、陳列擺放，及衛(wèi)生工作。 …… 3、根據(jù)店鋪月度銷(xiāo)售目標(biāo)，明確個(gè)人的月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并完成銷(xiāo)售任務(wù) 4、服從店長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理 5、按時(shí)上下班，交接班 任職要求： 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 3、性格開(kāi)朗 -
銷(xiāo)售類(lèi)管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
HR本職位為門(mén)店管理崗方向，個(gè)人無(wú)從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投！ 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才！我們希望您屬于：熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類(lèi)知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL！ -
魚(yú)生切配
3000-5000元
2025-07-29
許先生人事專(zhuān)員【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長(zhǎng)/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲(chǔ)備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板 …… 合伙人在領(lǐng)取薪酬的同時(shí)，并持有門(mén)店大量的股份來(lái)進(jìn)行年底分紅。獲得針對(duì)性的培養(yǎng)與發(fā)展，全線賦能，讓你大大降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率！ -
后廚
2000-3000元
2025-07-29
楊女士店長(zhǎng)職責(zé)： 能獨(dú)立管理門(mén)店，團(tuán)結(jié)員工，維護(hù)客戶，有處理突發(fā)事件的能力。 -
家居品牌店店長(zhǎng)（亞洲國(guó)際）
4000-10000元
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-28
青禾美邦招聘專(zhuān)員1、有門(mén)店管理工作經(jīng)歷； 2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員制定業(yè)績(jī)考核，整理分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的日常培訓(xùn)、管理工作； 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)； 4、能配合商場(chǎng)完成促銷(xiāo)活動(dòng)，能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶信息 -
銷(xiāo)售主管
5000元
2025-07-28
苗先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)轄區(qū)連鎖和黃金單品的開(kāi)發(fā)和上量管理，完成區(qū)域下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和連鎖客戶及其門(mén)店的日常維護(hù)工作，以及連鎖總部、門(mén)店的各類(lèi)信息收集，為銷(xiāo)售決策的制定提供支持 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨 -
店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-07-28
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。 …… 2、業(yè)績(jī)目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，保證門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門(mén)店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、人員管理：負(fù)責(zé)門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門(mén)店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 …… 7、成本控制：做好門(mén)店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。 8、食品安全：負(fù)責(zé)門(mén)店食品安全相關(guān)問(wèn)題。 …… 17、應(yīng)急處理：掌握門(mén)店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，有一定的應(yīng)急處理能力。 -
酒店餐廳主管
3000-3500元
2025-07-26
陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-07-26
陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
超市店長(zhǎng)
3500元
2025-07-26
肖江微人事1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 …… 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿意度 -
餐廳店長(zhǎng)
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
申女士人事專(zhuān)員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺(tái)：以專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理等更高層級(jí)進(jìn)階； 歡迎你的加入！ …… 崗位詳細(xì)職責(zé)： 1-全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理工作，具備營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的分解能力，對(duì)于公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，跟進(jìn)實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理，保證營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)始終保持平穩(wěn) …… 、順暢的狀態(tài)，對(duì)門(mén)店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé)，管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3-能有效的對(duì)門(mén)店內(nèi)的費(fèi)用能進(jìn)行目標(biāo)管理，保證門(mén)店的利潤(rùn)最大化； 4-門(mén)店內(nèi)的第一安全責(zé)任人，需要對(duì)門(mén)店以及員工的財(cái)產(chǎn)安全 …… 必備項(xiàng)? 1-具備 3 年以上餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；? 2-熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范； 3-能夠熟練使用辦公軟件； 4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5-能承受工作壓力，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
門(mén)店管理區(qū)域門(mén)店管理連鎖門(mén)店管理門(mén)店管理崗門(mén)店管理主管門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店管理組門(mén)店管理人員店長(zhǎng)店鋪管理零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪主管店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店助門(mén)店主管店長(zhǎng)店助生鮮店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)家具銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)
桂林門(mén)店管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-08-05 -
何小姐2025-08-03 -
賀先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經(jīng)理 職位2025-08-02 -
艾女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店） 職位2025-08-01 -
梁先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-08-01
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李小姐投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 門(mén)店督導(dǎo) 職位2025-07-31
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桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
￥
4824
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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3.1%2K
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24.8%3K
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28.7%4K
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15.5%5K
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22.1%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.1%
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初中1.8%
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高中7.5%
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中專(zhuān)4.3%
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大專(zhuān)11.4%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.1%，初中占1.8%，高中占7.5%，中專(zhuān)占4.3%，大專(zhuān)占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.9%
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1-3年28.3%
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3-5年0.8%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.9%，1-3年占28.3%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
餐飲 10-30人 -
批發(fā)/零售 10-30人
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包裝 50-100人 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；銷(xiāo)售：食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；旅游信息咨詢服務(wù)；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；采購(gòu)代理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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主要從事各類(lèi)公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工 -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷(xiāo)售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷(xiāo)售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
