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桂林門店管理組招聘

桂聘提供2025年10月桂林門店管理組最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4178元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多門店管理組餐飲店長經理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

網絡運營專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:245
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-02
劉鑫沅
經理
網絡運營人員1名:一、崗位職責
1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。
2. 統籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術和促銷策略,提升轉化率。
3. 分析直播數據(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。
4. 聯動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯動活動。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運營經驗,有食品/餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設備調試。
? 精通數據分析工具(抖音羅盤、飛瓜數據),能通過數據優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強的創(chuàng)意策劃能力,能結合面包產品特色(如桂林特色口味)設計吸睛內容。
? 優(yōu)秀的溝通協調能力,可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強,能適應直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應對突發(fā)問題。
加分項:
? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會
約 1 個崗位

桂林門店管理組招聘最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

¥ 4178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.7%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    9.2%
  • 本科
    1.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占73.7%,高中占10.5%,中專占5.3%,大專占9.2%,本科占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65.8%
  • 1-3年
    27.6%
  • 3-5年
    6.6%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占65.8%,1-3年占27.6%,3-5年占6.6%。
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