桂林門店收銀招聘 logo

桂林門店收銀招聘

桂聘提供2025年4月桂林門店收銀最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)4條,平均工資約為2691元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多門店收銀門店收銀門店收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 2人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:1106
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
人事
【崗位職責】
負責門店日常收銀、結(jié)賬及現(xiàn)金保管工作;
熟練操作收銀系統(tǒng),準確核對賬單與賬目;
處理微信/支付寶/刷卡等多種支付方式;
配合財務(wù)進行每日營業(yè)款核對與交接;
維護收銀區(qū)域整潔,解答顧客消費咨詢;
協(xié)助完成庫存盤點及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
【任職要求】
性別要求:女性,年齡22-35周歲;
有酒吧/餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
熟悉收銀設(shè)備操作,具備基礎(chǔ)財務(wù)意識;
能適應(yīng)夜間工作,形象良好,溝通能力強;
工作細致負責,具備團隊協(xié)作精神;
需提供健康證明,無不良征信記錄。

收銀員

1990-2500元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 10人 18-50歲 中專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2978
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
李小姐
人事
1、負責超市收銀、上貨理貨工作;
2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問;
3、門店陳列、衛(wèi)生、盤點和促銷工作。
七星區(qū)鸞東市場門店、驂鸞路門店、體育中心門店,疊彩區(qū)芙蓉路門店、蘆笛路門店,象山區(qū)彰泰城門店急招,有意者請直接進店咨詢
崗位要求;
1、18歲-50歲,中專以上學歷,男女不限;
2、工作認真負責,會基本操作電腦,能適應(yīng)倒班工作;
3、有超市或便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有交通工具者優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 餐飲 投遞:1人 瀏覽:366
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
趙女士
人事主管
1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。
2. 負責與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。
3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。
4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。
5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。
6. 負責加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。
7. 負責加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。
8. 負責為加盟商選店和門店評估。
9. 負責加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。
10. 負責加盟商的管理培訓(xùn)。
相關(guān)要求
1.大專及以上學歷
2.有較強的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 20-35歲 初中以上 電子商務(wù) 零售 投遞:2人 瀏覽:288
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
黃女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等 3、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計。 …… 初中及以上學歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉桂林臨桂周邊地形; 5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強; 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成 …… +新人推廣獎勵=3000-3800 轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-5000 上班門店:酒伙計金水灣店
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 10人 18-45歲 食品 瀏覽:87
4小時前
劉鑫沅
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞

招營業(yè)員

3000-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 食品 瀏覽:116
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1. 1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負責門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作 …… 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有19家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需

夜班收銀員

2700-3300元
桂林-象山區(qū) 3人 18-45歲 初中以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:2168
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
7小時前
李小姐
人事
1、負責便利店收銀、上貨、理貨、衛(wèi)生、促銷和盤點等工作; 2、上班時間為晚上12點到第二天早上8點。 …… 象山區(qū)南溪醫(yī)院門店急招,有意者可直接進店咨詢應(yīng)聘 崗位要求: 1、18歲-50歲,中專以上學歷,男女不限; 2、工作認真負責,會基本操作電腦,能適應(yīng)倒班工作; 3、有超市或便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

咖啡師

2500-3500元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 傳媒 瀏覽:1496
6小時前
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**店面運營支持** - 高峰期高效處理訂單,兼顧收銀、打包及外送服務(wù); - 參與門店陳列(如咖啡豆展示、周邊商品擺放),配合營銷活動執(zhí)行。 **二、職位要求** 1.
桂林-七星區(qū) 3人 食品 投遞:3人 瀏覽:569
6小時前
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負責門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 …… 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需

營業(yè)員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 8人 初中以上 食品 投遞:2人 瀏覽:675
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
劉鑫沅
經(jīng)理
向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀 …… ,確保現(xiàn)金安全; 3、負責門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識

店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:523
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
麥姐
人事專員
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標,確保費用支出與年度預(yù)算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等 …… 反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議 …… ,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7 …… 、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度 …… ,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn),書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷
桂林-疊彩區(qū) 5人 22-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:15人 瀏覽:2912
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
伍女士
人事行政主管
負責生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排
桂林-秀峰區(qū)-清華園 5人 超市 寵物 電器 投遞:6人 瀏覽:3396
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
張經(jīng)理
經(jīng)理
清華園店招聘 1、負責生鮮超市收銀工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問; 2、門店陳列、衛(wèi)生。 要求: 1、初中以上學歷、男女不限,年齡55歲以下。
2025-04-18
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務(wù)管理 …… ; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先

炒鍋師傅

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū) 1人 2年以上 餐飲 瀏覽:159
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-14
許先生
人事專員
合伙人在領(lǐng)取薪酬的同時,并持有門店大量的股份來進行年底分紅。獲得針對性的培養(yǎng)與發(fā)展,全線賦能,讓你大大降低創(chuàng)業(yè)風險,提高創(chuàng)業(yè)成功率! …… 【你還可以選擇】 夜間財神爺-收銀、社恐變形記導(dǎo)師-前廳、炭烤哲學家-后廚燒烤、洗碗、穿串等崗位 桂林各分店地址: 1號店:清風店(疊彩區(qū)清風小區(qū)商業(yè)1號一層) 2號店:建干店(七星區(qū)建干路10
約 20 個崗位

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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 0.5%
    小于2K
  • 51.9%
    2K
  • 46.5%
    3K
  • 1.1%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78%
  • 初中
    7.5%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    1.6%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占78%,初中占7.5%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.8%
  • 1-3年
    17.2%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,1-3年占17.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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