一、服從班長領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施，升降桿使用堅持一車一落，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議，不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗，提出合理化建議
桂林門店收銀招聘
桂聘提供2025年10月桂林門店收銀最新招聘，七星區(qū)8條象山區(qū)5條，平均工資約為2731元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多門店收銀門店收銀收銀員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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夜班收銀員
2700-3300元
1小時內(nèi)
李小姐人事1、負責(zé)便利店收銀、上貨、理貨、衛(wèi)生、促銷和盤點等工作；
2、上班時間為晚上12點到第二天早上8點。
疊彩區(qū)圣隆路門店急招，有意者可直接進店咨詢應(yīng)聘
崗位要求：
1、18歲-50歲，中專以上學(xué)歷，男女不限；
2、工作認真負責(zé)，會基本操作電腦，能適應(yīng)倒班工作；
3、有超市或便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有交通工具者優(yōu)先。 -
導(dǎo)購（急招）
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
甘茂平總經(jīng)理1、主動接待進店顧客，根據(jù)顧客需求提供專業(yè)的內(nèi)衣推薦與試穿服務(wù)。 2、熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品知識，能準確解答顧客疑問。 3、負責(zé)門店內(nèi)衣的陳列，整理與補貨，保持商品與陳列區(qū)域整潔有序。 4、完成商品銷售、收銀結(jié)算等流程，確保交易準確無誤。 5、維護良好的客戶關(guān)系，記錄顧客需求與反饋，提升顧客復(fù)購率。 6、協(xié)助完成門店日常衛(wèi)生，庫存盤點等其他基礎(chǔ)運營工作。 -
收銀員
1990-2500元
1小時前
李小姐人事1、負責(zé)超市收銀、上貨理貨工作；
2、積極向顧客介紹商品，為顧客解答疑問；
3、門店陳列、衛(wèi)生、促銷和盤點等工作。
七星區(qū)穿山店（旅專旁邊）、導(dǎo)航路門店（華御公館附近）、建干路門店，象山區(qū)鳴翠新都門店，疊彩區(qū)鸚鵡路門店、山水陽光城門店、北極廣場門店、圣隆路門店，八里街新桂苑門店急招，有意者請直接進店咨詢
崗位要求：
1、18歲-55歲，初中及以上學(xué)歷，男女不限；
2、工作認真負責(zé)，會基本操作電腦，能適應(yīng)倒班工作；
3、有超市或便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有交通工具者優(yōu)先。 -
咖啡師
2500-3500元
2025-09-30
羅嘉琳副總經(jīng)理**店面運營支持** - 高峰期高效處理訂單，兼顧收銀、打包及外送服務(wù)； - 參與門店陳列（如咖啡豆展示、周邊商品擺放），配合營銷活動執(zhí)行。 **二、職位要求** 1. -
店長
8000-9000元
2025-09-30
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468丹泉專賣店店長（7k-20k） 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負責(zé)專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化 …… ； 3、負責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作 -
專賣店店長（貴港、桂平、平南）
7000-12000元
2025-09-30
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468丹泉專賣店店長（7k-20k） 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負責(zé)專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化 …… ； 3、負責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作 -
門店收銀
2800-4000元
2025-09-29
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 準確完成收銀操作，支持現(xiàn)金、移動支付等方式，避免收款誤差； 按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費小票，整理票據(jù)并妥善存檔； 每日核對營收款項，排查假幣，確保賬實一致，及時上報異常； 解答顧客支付疑問 …… 工作地點：七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)（就近安排） 任職要求： 18-35 歲，口才好，形象好 熟悉收銀系統(tǒng)操作，能辨別假幣，具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)能力； 細心負責(zé)、溝通流暢，可應(yīng)對門店高峰期工作； 無不良從業(yè)記錄 …… ，有零售收銀或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
建材直營店店長
4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-29
張女士人事行政專員崗位職責(zé)?： 1、銷售管理? 根據(jù)公司整體銷售計劃，制定門店月度、季度及年度銷售目標，并分解到各銷售人員，監(jiān)督目標達成情況。? …… 組織開展門店促銷活動，包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估，確?；顒舆_到預(yù)期銷售效果。? 2、團隊管理? 負責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團隊。? …… 合理安排員工工作班次，確保門店正常運營，營造積極向上的工作氛圍。? 指導(dǎo)員工進行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判，提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。? …… 5、門店運營管理? 負責(zé)門店的日常運營工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護等，確保門店正常、有序運營。? 嚴格執(zhí)行公司的財務(wù)制度和流程，做好門店的收銀、賬務(wù)核對等工作，確保資金安全。? …… 2、工作經(jīng)驗：具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗，熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運營模式，有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? -
餐飲服務(wù)員
2800-3100元
2025-09-28
蘭女士人資經(jīng)理1）樂觀豁達，跟客人交流時能保持良好心態(tài)； 2）動作麻利，做事態(tài)度認真負責(zé)； 負責(zé)米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。 -
超市收銀員
3000-4500元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
2025-09-27
黃女士人事專員崗位詳細職責(zé)： 1-負責(zé)顧客購物結(jié)算，準確掃描商品條碼，核對商品價格和數(shù)量，熟練操作收銀設(shè)備完成收款、找零、銷券等工作；妥善處理收銀過程中的異常情況，如退換貨等，確保收銀工作高效、準確。? …… 2-負責(zé)門店內(nèi)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括貨架、柜臺、地面、冷藏設(shè)備等，保持營業(yè)場所干凈整潔、通風(fēng)良好。 …… 6-完成店長安排的其他臨時性工作任務(wù)，積極配合門店團隊工作，共同完成門店銷售目標和各項工作任務(wù)。 …… 性別：不限 技能要求：良好的溝通能力、基礎(chǔ)收銀操作。 …… 掌握電腦打字技能，能操作門店相關(guān)軟件。? 身體健康，能適應(yīng)工作強度和工作時間。? 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，服從門店工作安排。 -
生鮮店員
3000-5000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-27
黃女士人事專員崗位詳細職責(zé)： 1-負責(zé)顧客購物結(jié)算，準確掃描商品條碼，核對商品價格和數(shù)量，熟練操作收銀設(shè)備完成收款、找零、銷券等工作；妥善處理收銀過程中的異常情況，如退換貨等，確保收銀工作高效、準確。? …… 2-負責(zé)門店內(nèi)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括貨架、柜臺、地面、冷藏設(shè)備等，保持營業(yè)場所干凈整潔、通風(fēng)良好。 …… 6-完成店長安排的其他臨時性工作任務(wù)，積極配合門店團隊工作，共同完成門店銷售目標和各項工作任務(wù)。 …… 性別：不限 技能要求：良好的溝通能力、基礎(chǔ)收銀操作。 …… 掌握電腦打字技能，能操作門店相關(guān)軟件。? 身體健康，能適應(yīng)工作強度和工作時間。? 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，服從門店工作安排。 -
生鮮店長
5000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗， 內(nèi)部晉升路徑及機制清晰， 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系， 且須到店輪崗試用， 考核通過即可任職店長， 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅， …… 崗位職責(zé)： 負責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作，制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃和營銷策略 負責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀 負責(zé)門店的顧客服務(wù)工作，建立良好的顧客關(guān)系 …… ，提高顧客滿意度和忠誠度 負責(zé)門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等 任職要求： 年齡：28-45歲 知識要求：1-生鮮行業(yè)知識；2-連鎖零售知識 性別：不限 技能要求 …… ： 1-熟練操作收銀/進銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財務(wù)管理知識（能夠獨立進行成本控制和利潤分析） 學(xué)歷：高中學(xué)歷及以上 身體素質(zhì)：良好 崗位經(jīng)驗： 3年以上零售門店管理經(jīng)驗（生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬 …… 家園森態(tài)-門店工作地址： 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 -
連鎖餐飲運營管理
6000-9000元
2025-09-27
趙女士人事主管負責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. …… 負責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負責(zé)加盟商日常工作溝通，反饋信息匯總上報。 8. 負責(zé)為加盟商選店和門店評估。 9. 負責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo)，提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 -
營業(yè)員兼送貨員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-25
蘇女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作； 2、負責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 3、負責(zé)每日門店日報表統(tǒng)計； 4、所轄區(qū)域的蛋糕、面包的配送工作，保證蛋糕、面包完好，及時送達（自備電動車配送 -
店員/營業(yè)員
2800-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-25
蘇女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作； 2、負責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 3、負責(zé)每日門店日報表統(tǒng)計。 …… （就近分配上班門店） 2、上班時間：早班：6:30-15:00 晚班：14:40-23:00（月休4天） 3、工作地址：象山區(qū)、臨桂、陽朔就近安排
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林門店收銀招聘最新投遞
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江先生投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 收銀員 職位2025-09-30 -
葛先生投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 夜班收銀員 職位2025-09-30 -
劉小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 門店收銀 職位2025-09-29 -
王小姐投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 夜班收銀員 職位2025-09-28 -
王小姐投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 收銀員 職位2025-09-28
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陳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 超市收銀員 職位2025-09-28
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桂林收銀招聘工資
￥
2731
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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0.7%小于2K
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47.6%2K
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40.6%3K
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2.1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.8%
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初中10.7%
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高中6.9%
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中專5.3%
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大專2.3%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.8%，初中占10.7%，高中占6.9%，中專占5.3%，大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年19.1%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占19.1%。
相關(guān)企業(yè)
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批發(fā)/零售 10-30人
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餐飲 10-30人 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品 10-30人 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
一般項目：企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)會員積分管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對房地產(chǎn)項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學(xué)校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務(wù);生產(chǎn)、銷售及安裝機械設(shè)備(涉及行政許可審批項目除外);生產(chǎn)及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內(nèi)外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產(chǎn)品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產(chǎn)養(yǎng)殖、銷售;土特產(chǎn)銷售;展覽展示服務(wù);停車場管理服務(wù);生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務(wù)代理;物業(yè)服務(wù);場地租賃;商業(yè)運營管理;商務(wù)信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布。 -
餐飲 -
全國招商加盟羊奶制品連鎖加盟店 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
