一、服從班長領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施，升降桿使用堅持一車一落，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。
七、積極參加各種培訓，努力提高業(yè)務素質(zhì)。
八、積極參加各種會議，不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗，提出合理化建議
桂林門店收銀招聘
桂聘提供2025年7月桂林門店收銀最新招聘，七星區(qū)6條疊彩區(qū)4條，平均工資約為2682元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多門店收銀門店收銀門店收銀員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡師
2500-3500元
2025-07-02
羅嘉琳副總經(jīng)理**一、工作內(nèi)容**
1. **咖啡制作與創(chuàng)新**
- 熟練操作意式咖啡機、磨豆機、手沖器具等設(shè)備，精準把控萃取參數(shù)（如粉量、水溫、時間）；
- 制作經(jīng)典咖啡飲品（如拿鐵、卡布奇諾、美式）及創(chuàng)意特調(diào)（如冷萃、氮氣咖啡、季節(jié)限定飲品）；
- 設(shè)計并測試新配方，結(jié)合市場趨勢（如低糖、植物奶）開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。
2. **設(shè)備與衛(wèi)生管理**
- 每日清潔咖啡機、磨豆機、吧臺工具，確保符合食品安全標準；
- 定期維護設(shè)備（如咖啡機除垢、校準研磨度），記錄使用狀態(tài)并及時報修。
3.**庫存與成本控制**
- 監(jiān)控咖啡豆、牛奶、糖漿等原料庫存，避免過期或短缺；
- 協(xié)助盤點物料，優(yōu)化耗材使用效率，減少浪費。
4. **店面運營支持**
- 高峰期高效處理訂單，兼顧收銀、打包及外送服務；
- 參與門店陳列（如咖啡豆展示、周邊商品擺放），配合營銷活動執(zhí)行。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 年齡20-40歲，儀表整潔，具備親和力和服務意識；
接受節(jié)假日及高強度工作；普通話流利，
2. **專業(yè)技能**
- 熟練操作主流商用設(shè)備（如La Marzocco、Victoria Arduino咖啡機）。
- **軟性能力**：
- 具備敏銳的味覺和嗅覺，能辨別咖啡風味缺陷（如過萃、瑕疵豆）；
- 抗壓能力強，高峰期保持出品速度和穩(wěn)定性。
3. **知識儲備**
- 熟悉咖啡產(chǎn)業(yè)鏈（種植、烘焙、萃?。┘叭蛑饕a(chǎn)區(qū)特點（如埃塞俄比亞耶加雪菲、哥倫比亞蕙蘭）；
4. **加分項**
擅長社交媒體運營（如抖音/小紅書咖啡內(nèi)容創(chuàng)作） -
超市營業(yè)員/店員（陽朔）
2800-3500元
2025-07-02
伍女士人事行政主管1、負責門店產(chǎn)品的銷售，上架、打稱、收銀等，工作內(nèi)容簡單，輕松；
2、待遇：底薪2800+門店業(yè)績提成+獎勵 五險
要求：
1、懂基礎(chǔ)電腦操作，學歷不限、經(jīng)驗不限，20-48歲 男女不限。
2、為人正直、勤快
陽朔上班時間為5：30/6：00-13：00/13：30，月休4天
晉升機制：營業(yè)員－店長－區(qū)域經(jīng)理
工作地點：陽朔區(qū)域（實驗小學店、神山店、書童國際店、石馬店） ，不接受勿擾 -
工廠店售貨員 兼職
68元/天
- 工作餐
2025-07-01
蘇女士招聘專員1、負責工廠門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作；（會簡單的電腦操作）
2、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作；
3、負責每日貨物及營業(yè)額盤點；
4、五官端正，身材勻稱，做事麻利靈活，性格外向熱情。
5、工作時間：每日16:00-20:30，可兼職，只招長期的，短期的勿擾
6、基礎(chǔ)工資12元/小時（加上提成大概15元/小時），可提供工作餐 -
（急）酒水配送員（陽朔）
3600-5000元
2025-06-30
黃女士人事主管崗位工作： 1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等 …… 初中及以上學歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會騎電動車（自帶電動車）； 4.熟悉陽朔周邊地形； 5.精準的時間觀念和把握能力，自律性強； 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成 …… +新人推廣獎勵=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店：酒伙計陽朔店 -
店長
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-30
麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等 …… 反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達； 4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議 …… ，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7 …… 、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度 …… ，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求：從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷 -
營業(yè)員
3000-5000元
2025-06-28
劉鑫沅經(jīng)理1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 2、負責收銀，確?，F(xiàn)金安全； 3、負責門店產(chǎn)品的陳列工作； 4、負責門店產(chǎn)品的促銷工作； 6、負責門店貨品的盤點工作； 7、負責門店銷售的日報表制作。 …… 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林門店收銀招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 工廠店售貨員 職位2025-07-11 -
蘇小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 工廠店售貨員 職位2025-07-11 -
廖先生投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 工廠店售貨員 職位2025-07-11 -
秦小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 營業(yè)員 職位2025-07-10 -
庾小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 營業(yè)員 職位2025-07-09 -
李女士投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 工廠店售貨員 職位2025-07-09
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桂林收銀招聘工資
￥
2682
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K，最多人拿：2K
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0.6%小于2K
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54%2K
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44.2%3K
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1.2%4K
學歷要求分析
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不限學歷77.7%
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初中7.8%
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高中7.8%
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中專4.8%
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大專1.8%
桂林收銀招聘需要什么學歷？不限學歷占77.7%，初中占7.8%，高中占7.8%，中專占4.8%，大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81%
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1-3年19%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81%，1-3年占19%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構(gòu)經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品 10-30人
