桂林門店銷售招聘 logo

桂林門店銷售招聘

桂聘提供2025年7月桂林門店銷售最新招聘,七星區(qū)22條臨桂區(qū)18條,平均工資約為3886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:2人 瀏覽:2205
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-15
甘先生
HR
崗位職責(zé):
1、完成店長下達(dá)的銷售任務(wù);
2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、做好交接班,保障貨品的安全;
4、按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù);
5、貫徹執(zhí)行公司管理制度、操作流程以及上級的工作安排;
6、及時(shí)向上級反饋顧客建議和競爭者信息,提出合適建議。
任職要求:
1、中?;蛲纫陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮);
3、能掌握珠寶基礎(chǔ)知識(shí),掌握銷售技巧工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、能基本掌握基礎(chǔ)辦公軟件EXCEL的操作技巧。

招銷售助理

2500-8000元
桂林-七星區(qū)-七星新城 1人 2年以上 瀏覽:105
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 公司福利
2025-07-15
王云飛
店長
1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店客戶的開發(fā),挖掘有效客戶,邀請客戶參加門店活動(dòng),完成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)日常門店客戶的接待,給客戶講解產(chǎn)
品,做好客戶產(chǎn)品咨詢及品鑒,為客戶提 供高品質(zhì)服務(wù)。
3、做好老客戶日常聯(lián)系及維護(hù),提高與客戶之間的黏性,促成二次銷售及客戶轉(zhuǎn)介紹。
4、嚴(yán)責(zé)遵守門店行為規(guī)范,不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力。
5、負(fù)責(zé)客戶、產(chǎn)品售后問題的處理,快速解決客戶問題及疑問,提升客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)店鋪區(qū)域產(chǎn)品的盤點(diǎn)及陳列,保持店鋪貨柜的美觀及整齊。
任職資格:
1、年齡22-45歲,性別、學(xué)歷不限,形象氣質(zhì)佳。
2、有商場促銷、房地產(chǎn)銷售、保險(xiǎn)銷售、汽車銷售、外賣、服務(wù)員等崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、為人正直,有親和力,善于溝通和表達(dá),能快速了解客服需求。
4、對工作有激情,積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

旗艦店店長

5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 機(jī)電 家電 空調(diào) 投遞:3人 瀏覽:735
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
唐先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)
廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個(gè)有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會(huì)誠招廣納各類人才,同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)!

家電店長

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 瀏覽:322
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù); 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件 …… ,提升顧客滿意度; 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購員門店商品業(yè)務(wù)知識(shí) 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(yàn)(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行) 具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工,責(zé)任心強(qiáng),需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作

家電導(dǎo)購員

2300-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:4人 瀏覽:3165
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-15
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 …… 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)?? …… ;熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團(tuán)隊(duì)協(xié)作安排。
2025-07-15
上班時(shí)間:自由安排(周末單休) 上班地點(diǎn):百色靖西 崗位職責(zé): 1、 公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經(jīng)銷商,供貨給各奶粉店,資源身合作的母嬰門店多,業(yè)績自然來! …… 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié); 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動(dòng)效果,在巡店同時(shí)解決當(dāng)前問題,并對門店進(jìn)行培訓(xùn); 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時(shí)間安排培訓(xùn),以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解 …… ; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進(jìn)店培訓(xùn),如新員工產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等; 5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動(dòng),提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識(shí)優(yōu)先 …… ; 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 熟練運(yùn)用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報(bào)告; 4、 邏輯思維能力強(qiáng),性格外向; 5、 可配合銷售獨(dú)立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動(dòng); 6、 熱愛本職工作
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:218
2025-07-15
唐秀妹
技能要求: 市場營銷 工作職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到餐飲門店本品成交率達(dá)成 …… /鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 7、其他:主管交辦事項(xiàng) 崗位要求: 1、年齡學(xué)歷:18歲以上,中專及以上 …… ; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、專業(yè)技能:具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力。
桂林-靈川縣-東升旭日華庭 1人 18-45歲 高中以上 食品 投遞:6人 瀏覽:1926
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
農(nóng)飛
城市經(jīng)理
聯(lián)系人:農(nóng)---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁 業(yè)務(wù)工作職責(zé): 1、完成市場每月銷售任務(wù)目標(biāo),追蹤回款進(jìn)度 2、定期拜訪終端門店,服務(wù)覆蓋區(qū)域行業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 3、強(qiáng)化我品銷售環(huán)境,如:規(guī)整產(chǎn)品擺放 4
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 電器 家電 瀏覽:269
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-14
王彬
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個(gè)門店活動(dòng)的推進(jìn),完成公司制定的業(yè)績目標(biāo),以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊(duì)。
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-40歲 初中以上 電器 家電 投遞:11人 瀏覽:1633
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-14
王彬
人事行政經(jīng)理
1.熱愛銷售工作,性格開朗; 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神; 4.坐標(biāo)臨桂區(qū)

導(dǎo)購

2500-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 3年以上 20-41歲 初中以上 批發(fā) 鞋業(yè) 瀏覽:652
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
龍先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):(如有意向可直接電話聯(lián)系或去門店面試) 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守店鋪各種規(guī)定 2、負(fù)責(zé)店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放,及衛(wèi)生工作。 …… 3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo),明確個(gè)人的月度銷售目標(biāo),并完成銷售任務(wù) 4、服從店長及上級領(lǐng)導(dǎo)的管理 5、按時(shí)上下班,交接班 上班時(shí)間:任職要求: 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 …… 3、性格開朗,活潑陽光,身體健康 4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先 工資結(jié)構(gòu):綜合底薪2000+業(yè)績提成+全勤獎(jiǎng)100元+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)+過節(jié)福利 上班時(shí)間:早班9:30-17:30 晚班 14:
桂林-秀峰區(qū) 2人 23-38歲 服裝 內(nèi)衣 投遞:7人 瀏覽:1732
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
甘茂平
總經(jīng)理
、節(jié)日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
桂林-疊彩區(qū) 5人 22-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:32人 瀏覽:3891
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
伍女士
人事行政主管
負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會(huì)仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 1人 批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:814
2025-07-11
龍先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):(如有意向可直接電話聯(lián)系或去門店面試) 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守店鋪各種規(guī)定 2、負(fù)責(zé)店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放,及衛(wèi)生工作。 …… 3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo),明確個(gè)人的月度銷售目標(biāo),并完成銷售任務(wù) 4、服從店長及上級領(lǐng)導(dǎo)的管理 5、按時(shí)上下班,交接班 任職要求: 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3、性格開朗 …… ,活潑陽光,身體健康 4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先 工資結(jié)構(gòu):(前兩個(gè)月工資保底3000元)綜合底薪2000+業(yè)績提成+全勤獎(jiǎng)100元+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)+過節(jié)福利 上班時(shí)間:早班9:00-17:00

銷售代表

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 3人 首飾 珠寶 瀏覽:143
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
張女士
經(jīng)理
批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺(tái)銷售
約 82 個(gè)崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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