桂林門店銷售導(dǎo)購招聘 logo

桂林門店銷售導(dǎo)購招聘

桂聘提供2025年4月桂林門店銷售導(dǎo)購最新招聘,象山區(qū)4條七星區(qū)1條,平均工資約為3450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店銷售導(dǎo)購門店銷售導(dǎo)購銷售導(dǎo)購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兼職導(dǎo)購

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 10人 電子 電器 電信 投遞:2人 瀏覽:1610
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
【周末/節(jié)假日兼職導(dǎo)購招聘】?
??? 崗位亮點(diǎn)?
?時(shí)間靈活?:僅需 ?周五、周六、周日及法定節(jié)假日? 到崗(無周中排班);
?薪資透明?:日薪 ?100元?(固定)+ ?階梯提成?(銷量越高提成比例越高);
?零經(jīng)驗(yàn)要求?:崗前培訓(xùn)榮耀全系產(chǎn)品知識及銷售技巧;
?品牌優(yōu)勢?:專注榮耀手機(jī)及智能生態(tài)產(chǎn)品,客戶精準(zhǔn)易轉(zhuǎn)化!
??? 工作內(nèi)容?
負(fù)責(zé)榮耀手機(jī)、平板、手表等產(chǎn)品的陳列講解與銷售;
接待顧客,解答功能咨詢,推薦匹配機(jī)型及促銷套餐;
協(xié)助門店完成節(jié)日活動布置與客戶邀約;
維護(hù)客戶微信群,推送新品信息與會員福利。
??? 任職要求?
? 年齡18-45歲,性格開朗,普通話流利;
? 能穩(wěn)定參與周末/節(jié)假日工作(優(yōu)先錄取長期合作者);
? 有銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生優(yōu)先,歡迎寶媽、自由職業(yè)者;
? 對智能手機(jī)感興趣,愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識。

導(dǎo)購

2500元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 3人 1年以上 25-40歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日福利
2025-04-21
謝小姐
人事
聯(lián)坤海信品質(zhì)之家上班時(shí)間9點(diǎn)30-18點(diǎn)
1.負(fù)責(zé)門店家電產(chǎn)品(如冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)、廚電等)的銷售工作,主動接待顧客并提供專業(yè)導(dǎo)購服務(wù);
2.了解產(chǎn)品性能、賣點(diǎn)及促銷政策,精準(zhǔn)匹配客戶需求,促成銷售目標(biāo)達(dá)成;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,解答售后咨詢,提升客戶滿意度和復(fù)購率;
4.完成商品陳列、庫存盤點(diǎn)及門店日常運(yùn)營工作5.積極參與產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),緊跟行業(yè)動態(tài)。
6.協(xié)助開展門店銷售活動,積極走訪異業(yè)聯(lián)盟,主動拓展銷售渠道。
底薪+提成(綜合月薪4000~20000元)+節(jié)日福利
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-40歲 初中以上 電器 家電 投遞:5人 瀏覽:975
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
王彬
人事行政經(jīng)理
1.熱愛銷售工作,性格開朗;
2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;
4.坐標(biāo)臨桂區(qū)
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:906
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 生日福利
  • 通訊補(bǔ)貼
2025-04-20
龔女士
人事經(jīng)理
一、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會、帶薪年假, 五險(xiǎn); 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2、 …… 電器、純材料、合同外銷售; 3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn); 4、前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識,后期進(jìn)入部門也會有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶; 三、崗位要求: 1、對銷售工作充滿熱情,喜歡銷售行業(yè) …… ,挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪; 2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-40歲 3、經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷:半年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶接待溝通簽單;類似店面導(dǎo)購,做過服裝導(dǎo)購 …… 、珠寶銷售、汽車銷售、房產(chǎn)銷售優(yōu)先。

前臺導(dǎo)購員

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-交通大廈 2人 22-38歲 裝飾 裝飾材料 投遞:7人 瀏覽:1383
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日補(bǔ)貼
  • 喪假津貼
  • 結(jié)婚生育津貼
2025-04-20
龔女士
人事經(jīng)理
歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)客戶經(jīng)理談單的人員,女士優(yōu)先 二、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+現(xiàn)金獎金+跳點(diǎn)業(yè)績提成+活動獎勵(lì)+全勤=6k-10k 三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 四、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待 …… ,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息,類似門店導(dǎo)購。 …… 2、電器、純材料、合同外銷售。 3、不用邀約客戶,不用打電話,不用打掃衛(wèi)生,坐等客戶上門接待和銷售講解裝修方面的福利政策活動促成交,負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作。 …… 五、任職要求: 1、對銷售工作充滿熱情,喜歡銷售行業(yè),挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪; 2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22-38歲 3、半年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過服裝導(dǎo)購、店面導(dǎo)購、珠寶銷售、汽車銷售、房產(chǎn)銷售優(yōu)先 …… ,有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 22-40歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:184
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
2025-04-20
龔女士
人事經(jīng)理
一、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、工齡工資、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會、帶薪年假, 五險(xiǎn)等; 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店內(nèi)對上門客戶的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息 …… ,促成成交; 2、客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn); 3、若無家裝經(jīng)驗(yàn),前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識,后期進(jìn)入部門也會有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶; 三、崗位要求: 1、對銷售工作充滿熱情,喜歡銷售行業(yè) …… ,挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪; 2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-40歲; 3、無需自主打電話邀約客戶,只負(fù)責(zé)對上門客戶的接待、溝通、簽單,類似店面導(dǎo)購。 …… 有服裝導(dǎo)購、珠寶銷售、汽車銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 22-40歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:547
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
2025-04-19
龔女士
人事經(jīng)理
一、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、工齡工資、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會、帶薪年假, 五險(xiǎn)等; 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店內(nèi)對上門客戶的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息 …… ,促成成交; 2、客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn); 3、若無家裝經(jīng)驗(yàn),前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識,后期進(jìn)入部門也會有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶; 三、崗位要求: 1、對銷售工作充滿熱情,喜歡銷售行業(yè) …… ,挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪; 2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-40歲; 3、無需自主打電話邀約客戶,只負(fù)責(zé)對上門客戶的接待、溝通、簽單,類似店面導(dǎo)購。 …… 有服裝導(dǎo)購、珠寶銷售、汽車銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 7 個(gè)崗位
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桂林導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 55.2%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.9%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    7.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.3%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.9%,初中占2.7%,高中占7.2%,中專占0.9%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.2%
  • 1-3年
    14.8%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.2%,1-3年占14.8%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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