桂林門店運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月桂林門店運(yùn)營(yíng)最新招聘，七星區(qū)11條臨桂區(qū)7條，平均工資約為4294元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多門店運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理

6000-12000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人食品投遞:5人瀏覽:1009

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

熊先生

經(jīng)理

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額；
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)；
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ；
任職要求：
1、能接受出差；
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人；
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利：年薪30萬(wàn)左右
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（6萬(wàn)）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

連鎖店面管理經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:2人瀏覽:459

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-01

熊先生

經(jīng)理

一. 核心職責(zé)
1.運(yùn)營(yíng)管理：確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。
2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。
4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。
5. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策
二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。
2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
3. 誠(chéng)實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人；
5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

建材/家居品牌店店長(zhǎng)（臨桂店）

4500-10000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:1人瀏覽:603

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

青禾美邦

招聘專員

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)；
2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購(gòu)員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作；
3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績(jī)提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)；
2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門店經(jīng)營(yíng)分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。
薪資待遇：
1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時(shí)間9：00-18:00

店面銷售經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品瀏覽:183

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-10-01

熊先生

經(jīng)理

標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25-45歲市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3.

導(dǎo)購(gòu)（急招）

3000-8000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 18-35歲服裝內(nèi)衣投遞:2人瀏覽:1086

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

甘茂平

總經(jīng)理

3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)衣的陳列，整理與補(bǔ)貨，保持商品與陳列區(qū)域整潔有序。 4、完成商品銷售、收銀結(jié)算等流程，確保交易準(zhǔn)確無(wú)誤。 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，記錄顧客需求與反饋，提升顧客復(fù)購(gòu)率。 …… 6、協(xié)助完成門店日常衛(wèi)生，庫(kù)存盤點(diǎn)等其他基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3000-8000元

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人批發(fā) 零售民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:333

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-10-01

張經(jīng)理

人事主管

1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,策劃促銷方案,提高銷售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度, 3.開拓新市場(chǎng),拓展新客戶,增加產(chǎn)品銷售線路； 4.有良好的職業(yè)道德，有良好的創(chuàng)業(yè)精神

銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10000-30000元

桂林雅華貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上摩托車瀏覽:52

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-01

謝女士

人事

3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 6、電動(dòng)車線上、線下運(yùn)營(yíng)策劃 …… 7、電動(dòng)車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對(duì)接，市場(chǎng)推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷售運(yùn)營(yíng)

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

8000-12000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:766

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施，確保計(jì)劃目標(biāo)完成；； 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度； 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力

市場(chǎng)部經(jīng)理（門店拓展）

4000-10000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 2年以上 25-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:390

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

崗位職責(zé)： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo)，尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作； 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息； 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì)，與目標(biāo)門店簽訂合同，達(dá)成季度 …… 、年度開發(fā)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作； 5、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)新店開業(yè)工作； 6、配合新店開業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié)； 7、其他新店配合工作；崗位要求： 1、專業(yè)不限

咖啡師

2500-3500元

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 20-40歲傳媒投遞:1人瀏覽:1497

2025-09-30

羅嘉琳

副總經(jīng)理

**店面運(yùn)營(yíng)支持** - 高峰期高效處理訂單，兼顧收銀、打包及外送服務(wù)； - 參與門店陳列（如咖啡豆展示、周邊商品擺放），配合營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。 **二、職位要求** 1. …… **加分項(xiàng)** 擅長(zhǎng)社交媒體運(yùn)營(yíng)（如抖音/小紅書咖啡內(nèi)容創(chuàng)作）

督導(dǎo)

6000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上高中以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:481

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-30

黃女士

人事專員

崗位詳細(xì)職責(zé)：定期對(duì)各生鮮門店進(jìn)行品質(zhì)檢查，監(jiān)督門店落實(shí)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改要求，并跟蹤整改結(jié)果指導(dǎo)門店進(jìn)行商品陳列設(shè)計(jì)與調(diào)整，定期檢查門店陳列效果，提升商品吸引力。? …… 制定生鮮門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，組織門店員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。? …… 收集、整理各門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行深入分析，形成運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告指導(dǎo)門店做好促銷活動(dòng)準(zhǔn)備工作，在活動(dòng)期間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，確?；顒?dòng)順利開展，達(dá)成促銷目標(biāo)。? …… 參與公司門店裂變計(jì)劃，協(xié)助選址調(diào)研，提供專業(yè)的運(yùn)營(yíng)建議。必備項(xiàng)?：具備 3 年及以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少 1 年生鮮門店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉生鮮門店運(yùn)營(yíng)全流程。? …… 熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)分析、促銷策劃等專業(yè)技能熟悉生鮮行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，能快速應(yīng)對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中的各類問題。? 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效與各方溝通合作。?

店長(zhǎng)

8000-9000元

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:54

2025-09-30

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468

丹泉專賣店店長(zhǎng)（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理：包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化 …… ； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對(duì)接工作 …… 、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠(chéng)信正直、性格開朗、陽(yáng)光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)

專賣店店長(zhǎng)（貴港、桂平、平南）

7000-12000元

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:98

2025-09-30

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:336

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-29

黃女士

人事專員

③熟悉超市供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)流程 7-技能要求： ①熟練使操作ERP ，財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如用友、金蝶）及 Excel 高級(jí)功能；②能處理多門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。 …… ③具備財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力（流程制定、人員分工），能與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)作。 ④可參與新店擴(kuò)張的財(cái)務(wù)可行性分析、投資回報(bào)測(cè)算。 ⑤能識(shí)別超市運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如庫(kù)存減值、稅務(wù)合規(guī)）并制定應(yīng)對(duì)方案。 …… 13-加分項(xiàng)： ①有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； ②持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書三、崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn) …… 家園森態(tài)-總部工作地址：桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈家園森態(tài)-門店工作地址：【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店

家電店長(zhǎng)

3000-6000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器瀏覽:189

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-29

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件 …… ，提升顧客滿意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門店商品業(yè)務(wù)知識(shí) 任職要求年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(yàn)（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行）具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工，責(zé)任心強(qiáng)，需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作

約 34 個(gè)崗位