1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林門店總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林門店總經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4814元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門店總經(jīng)理門店總經(jīng)理店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長(zhǎng)
7000-8000元1小時(shí)內(nèi)鄧瓊人事經(jīng)理1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立擔(dān)任店長(zhǎng)一職,全面管理樓面及廚房;直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)的年度、月度經(jīng)營(yíng)狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理;?
3、勤懇、務(wù)實(shí),能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長(zhǎng);?
4、?工作敬業(yè),有責(zé)任心;
5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃組織執(zhí)行能力,通過(guò)對(duì)門店的人、財(cái)、物的有效資源整合,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),同時(shí)保障公司整體的發(fā)展。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理
20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理
1、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制;
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)及品牌部開(kāi)展各項(xiàng)工作。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
門店總經(jīng)理店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店管理崗資深店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店鋪主管門店主管門店儲(chǔ)備經(jīng)理店助生鮮店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助生鮮店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門店管理主管夜班店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備主管服裝店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)門店管理經(jīng)理
桂林門店總經(jīng)理招聘最新投遞
-
龍先生2025-07-07
-
阿先生2025-07-04
-
龍先生投遞了 桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司 的 店長(zhǎng) 職位2025-06-23
-
張先生投遞了 桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司 的 店長(zhǎng) 職位2025-06-22
-
牛先生2025-01-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
23.7%3K
-
28.8%4K
-
18.3%5K
-
21.2%6K-8K
-
4%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75.1%
-
初中1.8%
-
高中7.5%
-
中專4.3%
-
大專11.4%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)70.9%
-
1-3年28.3%
-
3-5年0.8%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。