桂林門衛(wèi)招聘 logo

桂林門衛(wèi)招聘

桂聘提供2025年10月桂林門衛(wèi)最新招聘,臨桂區(qū)19條七星區(qū)18條,平均工資約為2939元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門衛(wèi)保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:2769
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責:
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風險評估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上??;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金;
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動;
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

柳州銀行保安

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 30-50歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:17人 瀏覽:3264
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
駱女士
人事
1. 身高168以上,年齡30-50周歲以下,身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理
2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先
3、工資待遇2400元/月,雙休、節(jié)假日放假,包午餐
4、上班時間:8小時制,跟銀行工作人員同步
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 20-45歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:6人 瀏覽:2905
2025-09-30
駱女士
人事
臨桂某小區(qū)招聘保安員10名
崗位要求:
1、年齡25-45歲,身高165以上,身材勻稱
2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞
3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取
4、工作時間:兩班倒,7點半對7點半,月休4天
5、薪資待遇:3800元/每月,包住不包吃
6、負責小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 4人 20-45歲 安防 物業(yè) 保安 投遞:4人 瀏覽:3992
2025-09-30
駱女士
人事
1. 要求身高168以上,20~45歲,工資待遇2800底薪+200全勤+100~500績效,兩班倒,月休4天,包住包一頓工作餐 崗位職責: 1、負責項目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作; 2、服從領導安排
桂林-象山區(qū) 2人 20-45歲 安防 物業(yè) 保安 投遞:1人 瀏覽:1562
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
駱女士
人事
崗位要求: 1、年齡45歲以下,身高165以上,身材勻稱 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證、消防證或有意愿考證的優(yōu)先錄取 4、工作時間:兩班班倒,8小時制,月休4天 5、薪資待遇:2600元/每月,不包吃住 6、負責門診部公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、調(diào)取監(jiān)控等
桂林-秀峰區(qū) 8人 人力資源 投遞:44人 瀏覽:3743
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-29
孫經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:小區(qū)安保的工作及外來人員。車輛信息登記,操作系統(tǒng)收費。 薪資待遇:3800一個月,轉(zhuǎn)正加100元績效,包住,餐補 上班時間:兩班倒,白班8.00-20.00

安保員

2400元
桂林-七星區(qū) 2人 29-50歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:2076
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
趙小姐
招聘
1、完成上級分派的工作任務,確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認真完成值班巡邏任務,認真填寫當班記錄; 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報上級,安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務。
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:3876
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 商業(yè)保險
2025-09-29
鄧主任
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、負責來訪客戶的接待指引工作,應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 兩班倒12小時,月休4天
桂林-臨桂區(qū) 30人 1年以上 23-48歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:7904
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-29
潘女士
人事主管
招聘人數(shù):30人 崗位職責: 1.負責夜間門崗業(yè)主、車輛進出核實等 崗位要求: 1.身高168CM以上,23-48歲,無不良記錄,無紋身 2.身體健康,服務熱情 3.上班19:30-7:30,適應夜班 4.入職前體檢 5.沒業(yè)主可坐崗、不能睡崗 福利待遇: 試用期3400元、轉(zhuǎn)正4000元、飯卡300、4天休、有宿舍、商業(yè)險(不買社保)。 工作地點:桂林市七星區(qū)彰泰漓東新城、臨桂區(qū)彰泰歡樂頌小區(qū)、靈川彰泰峰譽 ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電話,可電話咨詢,或者BOSS軟件找我?。ㄎ也粫聪⒘粞裕?
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 5人 22-35歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:2104
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-29
潘女士
人事主管
崗位職責: 1.負責門崗進出管理,敬禮問好,詢問登記; 2.負責進出車輛進出管理,車輛停放有序; 3.負責裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實; 4.負責樓棟,停車場及其它公共場所的巡邏; 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運物資,提升滿意度。 崗位要求: 1.身高170CM以上,22-35歲,無不良記錄,無紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30(固定白班) 4.入職前體檢 5.站立式服務 福利待遇: 轉(zhuǎn)正月薪4500-5200,飯卡,社保、退伍軍人補貼,提供住宿 工作地點:桂林市七星區(qū)彰泰第六園、臨桂區(qū)彰泰城市一號、歡樂頌、靈川彰泰峰譽 ★★★★【...

酒店安保員

3000-3500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-40歲 酒店 投遞:8人 瀏覽:1568
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-29
馬女士
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、年齡20-40歲,初中以上學歷,身高170cm; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容: 1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序; 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點; 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全。 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 工作地點:桂林市秀峰區(qū)解放東路一號環(huán)球國際酒店
桂林-疊彩區(qū) 1人 18-53歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:13人 瀏覽:1518
  • 周末雙休
  • 加班補貼
2025-09-28
秦先生
主任
1.身體健康,初中以上,18-53歲,無違法犯罪記錄。 2.雙休,無夜班。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 18-50歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:4人 瀏覽:2180
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-28
秦先生
主任
1、守護出入口和主要位置檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全;應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作; 3、身體健康、無違法犯罪記錄,三班倒,月休4天;
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1976
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-28
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位一: 臨桂某小區(qū)招聘保安員 崗位要求: 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時間:兩班倒,8點對20點,月休4天 5、薪資待遇:試用期3400元/月,轉(zhuǎn)正后3800元/每月,包住不包吃 6、負責小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等 崗位二: 1. 臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園招6名保安 要求: 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時間:兩班倒,8點對8點,4天月休,包住不包吃 5、薪資待遇...

保安

4200元
桂林-臨桂區(qū) 4人 20-50歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:4040
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-28
鄧主任
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 12小時
約 60 個崗位
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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 54.9%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58%
  • 初中
    32%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占58%,初中占32%,高中占7.1%,中專占2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    14.1%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占14.1%,3-5年占0.7%,5-10年占0.2%。

桂林 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關(guān)知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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