桂林旅游公司民宿管家招聘
桂聘提供2025年11月桂林旅游公司民宿管家最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為3322元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多民宿管家民宿運營民宿運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿房務\客房主管
5000-7000元1小時前
秦女士HR崗位職責:
1、負責民宿客房的整體管理;分配和督導客房及民宿管家的工作,并制定整體的工作計劃。
2、負責監(jiān)督和管控客房能耗成本及其它消耗成本費用,得以良好的控制。
3、負責制定人員培訓計劃,組織對新/老員工的崗位培訓,提高團隊工作技能水平。
4、負責管理民宿部的倉庫
5、負責監(jiān)管民宿部的人員出勤、工作狀態(tài)、工作質量、人力協(xié)調等。
6、負責監(jiān)管民宿的相關資產,如:固定資產、易耗品、布草等。
7、根據(jù)公司或部門的要求及標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
8、根據(jù)公司或部門的要求,及時做好相關臺賬的記錄。
9、根據(jù)公司或部門的要求,做好民宿室內外區(qū)域蚊蟲、蛇鼠等的防控工作。
10、及時完成公司或上級安排的工作。
任職要求:
1、溝通及表達能力良好。
2、能熟練的使用現(xiàn)代化辦公軟件和系統(tǒng),如WPS、企微等。
3、具備管理、制度、SOP文件攥寫的能力。
4、具備管理團隊及培訓的經驗(5人以上團隊)。
約 1 個崗位
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桂林民宿管家招聘工資
¥
3322
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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51.7%3K
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3.4%4K
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6.9%5K
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3.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷68.2%
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高中4.5%
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中專4.5%
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大專18.2%
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本科4.5%
桂林民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,高中占4.5%,中專占4.5%,大專占18.2%,本科占4.5%。
經驗要求分析
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不限經驗68.2%
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1-3年31.8%
桂林民宿管家招聘需要什么經驗?不限經驗占68.2%,1-3年占31.8%。