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桂林民宿經理招聘

桂聘提供2025年10月桂林民宿經理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為3273元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多民宿經理民宿經理民宿運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上 大專以上 房地產 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1255
  • 五險
2025-09-28
胡昕
HR
崗位職責:
1.分工負責民宿的管理工作,對總經理負責。
2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責,確保民宿服務質量。
3.及時協(xié)調處理運營中的各種問題。
4.組織協(xié)調各運作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經理和賓客進行溝通,有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。
7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。
8.完成總經理交辦的其它工作。
約 1 個崗位
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桂林民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 65.5%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.1%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    3.8%
桂林民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占73.1%,高中占3.8%,中專占3.8%,大專占15.4%,本科占3.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    73.1%
  • 1-3年
    26.9%
桂林民宿管家招聘需要什么經驗?不限經驗占73.1%,1-3年占26.9%。
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