1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林內(nèi)保招聘
桂聘提供2025年7月桂林內(nèi)保最新招聘，臨桂區(qū)18條七星區(qū)13條，平均工資約為2935元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多內(nèi)保保安/門衛(wèi)門衛(wèi)/保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
桂林陽天特箱普工/焊工/操作工
4000-8000元
2025-07-13
莫女士人事主管桂林今日招聘:
臨桂陽天特箱招聘
1.打磨工。(17元/小時)18-50歲崗位工作:焊疤磨平(4800-5500)
2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲崗位工作:箱體焊接(7000-8000)
3.普工14元/小時(4000-4600)
以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣)
住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預支，可發(fā)微信 -
空調安裝員
3000-10000元
2025-07-13
秦步連經(jīng)理1、負責轄區(qū)內(nèi)、中央空調、分體空調安裝。
2、認真學習專業(yè)知識，熟悉設備結構、性能和原理，學習安全操作規(guī)范。
3、嚴格操作規(guī)程，杜絕服務不及時或質量不過關影響服務數(shù)據(jù)。嚴禁違章蠻干。
4、保管好維修工具和設備，做到工具齊全、設備完好，帳物相符。 -
安全管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-13
謝小姐1. 準時在規(guī)定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。
2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛(wèi)生間位置。
3. 開店前在員工通道，認真、仔細的檢查進入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。
4. 協(xié)助領班建立并完善商業(yè)防盜體系。
5. 定期對安防設施設備進行檢查，配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng)。
6. 參與商鋪義務消防隊建設。
7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻，如勸阻不了要及時通知領班前來處理。發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進本樓層，要及時跟進并通知領班。
1、身高172cm以上，形象佳，無紋身及不良嗜好；
2、服務意識良好；
3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先；
4、二班倒，月休8-10天。 -
現(xiàn)場品控
3000-5000元
2025-07-12
陳女士人事1、負責車間日常車間產(chǎn)品檢驗工作； 2、確保檢驗的準確性、完整性和及時性； 3、 確保檢驗記錄準確、完整，并妥善保管； 4、向品保主管匯報產(chǎn)品的重大質量缺陷、嚴重操作不當以及每日檢驗結果； -
焊框師傅
6000-8000元
2025-07-12
雷小姐人事有門廠焊框工作經(jīng)驗優(yōu)先，會二保焊，氬弧焊。計件工資8000元左右。 -
新能源汽配廠高新焊工/打磨工
7000-9000元
2025-07-11
蔣主管人事新能源汽配廠：要求：男 年齡：18-45歲 1：焊工：24元/小時（7000-9000）需要會二保焊和氬弧焊的經(jīng)驗 2：打磨工：17元/小時（4800-5500) 3：二廠普工:14元/小時（ -
倉庫管理員
3000-5000元·13薪
2025-07-11
金女士綜合辦主任1.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2.負責倉庫日常物資的揀選、復核； 3.負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證 -
長白班（焊工學徒）
4500-5000元
2025-07-11
孫經(jīng)理經(jīng)理長白班焊工學徒，二保焊，有24小時熱水宿舍，食堂。 -
臨桂長白班焊工/焊工學徒，日入300
4000-8000元
2025-07-11
孫經(jīng)理經(jīng)理【招聘崗位】 1.打磨工（17元/小時）（18-45歲） 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時（18-45歲） 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 焊工學徒 -
辦公室主任
4000-8000元
2025-07-11
陳女士經(jīng)理做好參謀助手，負責酒店辦公秩序及行政事務治理： 2、負責治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作 -
切割工
6000-7000元
2025-07-11
唐鴻輝要求能火焰切割5厘米一下鋼板，會二保焊 能吃苦耐勞，熟悉手工氧氣切割。 -
售前工程師
6000-10000元
2025-07-11
田女士行政人事網(wǎng)絡安全等相關專業(yè)； 2.具有1年以上IT服務、系統(tǒng)集成、服務器存儲，虛擬化產(chǎn)品售前技術和技術運維服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關技術，熟悉信息安全體系和信息安全標準，包括等保、 -
【獨角獸精粹西餐】西餐廚師
2000-4000元
2025-07-11
黎女士此崗位適合有從業(yè)經(jīng)驗的人，但即便有從業(yè)經(jīng)驗，新崗位對你也是陌生的，所以，在適應的過程中，你需要做到如下： 1.工作內(nèi)容：開關檔口及衛(wèi)生維保、精準備料、西餐產(chǎn)品的制作。 -
餐飲學徒
2000-4000元
2025-07-11
黎女士1.工作內(nèi)容：開關檔口及衛(wèi)生維保、精準備料、西餐簡單產(chǎn)品的制作。 -
面點師
3000-5000元
2025-07-11
王女士人事HR5、負責餐廳及設備的保管及衛(wèi)生清潔工作。 月休四天，上班時間9;30-14；00 17:00-21:00 1、1年以上職工餐廳相關工作經(jīng)驗者。 2、熟悉面點的制作流程。
桂林相關熱門崗位
桂林內(nèi)保招聘最新投遞
-
范先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-07-14 -
韋先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-07-13 -
劉先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂長白班焊工/焊工學徒，日入300 職位2025-07-13 -
王女士投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-13 -
李小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-13 -
吳先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林保安招聘工資
￥
2935
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
-
0.3%小于2K
-
53.4%2K
-
35.4%3K
-
9.4%4K
-
0.8%5K
-
0.5%8K-1W
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷60.9%
-
初中28.8%
-
高中7%
-
中專1.6%
-
大專1.6%
-
本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占60.9%，初中占28.8%，高中占7%，中專占1.6%，大專占1.6%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗82.6%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年16.4%
-
3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.6%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占16.4%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
